本报讯 扶沟县纪委推进“三亮三评三提升”工作开展，创新工作方法，建立“一二五”工作开展机制，推动县纪委“三亮三评三提升”工作深入开展。

　　一是做好“一个统筹”。县纪委监察局成立了“三亮三评三提升”工作领导小组，全面统筹安排工作开展。二是抓好“两个落实”。县纪委认真落实市委、县委工作精神，认真落实工作动员部署，制定了《县纪委监察局关于开展“三亮三评三提升”工作实施方案》《县纪委监察局“三亮三评三提升”工作评议细则》。县纪委监察局召开了委局机关全体人员大会，全面做了“三亮三评三提升”工作部署。三是开展好“五个一”。召开一次科室讨论，围绕如何“三亮”科室、怎样在”三评”中做好科室工作和个人工作、如何提升个人素质和科室工作效能，进行了讨论。签订一份岗位承诺书，强化岗位意识，层层传导压力，共签订岗位承诺书84份。县纪委每季度组织一次岗位作风演讲，用演讲促进岗位作风的转变与深化。“三亮三评三提升”领导小组办公室采取日常督查与专项督查相结合，进行“三亮”督查，并结合每月、每季度“三评”结果，开展一次评比，评出先进科室、个人，奖励先进，鞭策后进。实施一次约谈，每季度评比结果出来后，对落后科室和个人实施一次约谈，督促整改落实。（闫高炯）