事业兴衰关键在人，关键在各级领导班子和领导干部。这次县市区党委领导班子换届，正处于我市决胜全面建成小康、实施“十三五”规划的关键时期。能否做好换届工作，选出改革的促进派、实干家，配齐强班子、硬队伍，事关周口改革发展稳定全局，关系到全面建成小康社会的奋斗目标能否顺利实现。中央和省委、市委对这次换届工作标准高、要求严，只有严格落实好党委的主体责任和各有关部门的具体责任，才能确保全市换届工作顺利进行、风清气正。

　　压紧砸实换届责任，责任担当是前提。事不避难，义不逃责。责任担当是领导干部必备的素质。党的十八大以来，市委围绕落实全面从严治党责任，分层分类推进作风建设，制定推进全面从严治党实施意见，完善规范干部选拔任用工作制度，为做好换届工作打下了坚实基础。但也要看到，有的党组织和党员干部在落实责任上还存在认识误区、能力短板和机制缺陷等问题，这就要求把履行换届责任作为落实全面从严治党要求的重要内容和集中检验，切实增强担当责任的政治自觉。

　　压紧砸实换届责任，厘清责任是关键。法不明则不治，责不清事难成。厘清换届责任，就要明确换届工作谁来抓、抓什么。县市区党委要履行主体责任，发挥好领导和把关作用，对涉及换届的重大政策、重大问题、重要情况等，及时研究、严格把关。县市区党委书记作为第一责任人，对换届工作的组织实施、工作进度、干部思想状况、换届风气等情况，要亲自抓、全程抓、严肃抓，切实履行好第一责任人职责。纪检监察机关负监督责任，要盯住典型问题、重点人群、重要环节，对违反换届纪律的人和事，敢查敢办、快查快办、严查严办，让换届纪律立起来、严起来。组织部门要发挥职能作用，当好党委的参谋助手，加强与纪检机关和宣传、统战、政法等部门的协作配合，加强与人大、政协有关部门的沟通联系，共同做好换届工作。

　　压紧砸实换届责任，落实责任是根本。有责必问，问责必咎。不落实责任、不追究责任，就难以做好换届工作。必须建立融督促指导、监督检查、问责追究于一体的工作推进机制，打造环环相扣、无缝对接的换届责任链。要强化重点管控，在抓好换届时间、人事安排、改革发展等各项工作统筹的基础上，突出把握好推荐程序、确定建议人选名单及比例、代表委员人选身份认定及推荐提名、换届选举等，推动关键环节责任到位。要强化过程督导，加大巡回督查力度，防止责任落实出现盲点和死角。要强化问责追究，对出现执行政策走样、工作统筹不力、干部考察不实、风险防控不严等问题的，从严追究领导责任和相关责任人责任。

　　志不求易者成，事不逃责者进。这次换届是一场只能打赢、不容有失的硬仗。只有把责任压紧砸实，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局，才能推动换届各项任务落到实处，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌，为实现周口崛起、富民强市、全面建成小康社会提供坚强保证。