（上接第一版）结合每年民兵整组，军分区、人武部组织干部职工进村入户，精准确定帮扶对象，精准制订帮扶方案，精准安排扶贫项目，围绕“定问题、定标准、定项目、定措施、定时限、定责任”建立工作台账，逐项分解、细化，扎扎实实按计划、按步骤推进活动在末端落实，加大经费保障力度，采取部队自身多方筹措一点、协调地方行业部门支持一点等办法，多渠道争取资金投入。今年，全区列支“双十双百”活动实际支出80余万元，协调地方配套资金100余万元。突出重点把握难点，努力提高落实质量。工作中，军分区着力在帮建贫困村党组织上下工夫，每年从现役干部和专武干部中选派党务工作骨干深入村组，指导协助村两委不断完善工作议事、决策监督和村民公约等制度机制。进一步提高两委班子科学管理能力。军分区推荐优秀退伍军人、优秀民兵党员充实村“班子”，补充新鲜血液，激发运转活力，培养出了一批思想素质过硬、带领群众致富能力强的优秀党支部书记和民兵干部。着力在助学兴教上下工夫。军分区、人武部每年投入专项资金帮扶11所贫困小学，重点帮助修缮校舍、购置图书、更换桌椅、更新教学设备等。在团以上干部与农村贫困生结成帮扶对子的基础上，军分区每年出资10万元、每个人武部出资1万元建立国防助学金，资助100名思想进步、成绩优异、家庭贫困的大、中、小学生。指导军分区幼儿园每年与2个农村留守儿童幼儿园建立共建关系，安排优秀教师示范教学、留守儿童教师跟班见学，提高了教学水平。着力在扶持特色产业上下工夫。军分区结合农区特点，协调成立产业合作社和提供小额信贷支持，引导群众按照市场需求开展土地流转、修建蔬菜塑料大棚、发展规模特色畜禽养殖项目，丰富群众脱贫致富手段。今年以来，军分区部队协调协助新建蔬菜塑料大棚10余个，新种果树500余株，新增畜禽养殖专业户、合作社10余家。

　　立足实际发挥优势，切实形成整体合力。军分区、各县市区人武部在参与打赢脱贫攻坚战中，最大限度整合资源、聚合力量，积极协调地方交通、公路、水利、电力等职能部门为贫困村整修道路，架设农业用电线路，打灌溉机井，改善了群众生产生活条件；持续推广沈丘县退役士兵服务中心经验做法，协助民政系统对退伍军人免费进行技能培训，就近推荐进厂就业；每年协调地方党委政府开展走访慰问周口籍现役官兵家庭活动，为贫困军烈属送政策、送帮扶、送温暖；联合市县两级司法机关处理军人军属涉法纠纷案件，为符合条件的贫困人员免费提供法律援助；组织民兵预备役致富能手帮助贫困群众发展生产、提高就业能力，形成了很好的辐射带动效应。军分区将军地平安建设作为打赢脱贫攻坚战的重要保障紧抓不放，组建训练了201支应急分队，积极应对沙颍河防汛、重大事故救援和突发事件处理等急难险重任务，保护人民群众生命财产安全。

　　加强领导建章立制，确保保持运行常态。军分区从根本、从长远着手，建立健全制度机制，持续用力狠抓落实，促进了扶贫工作扎实、规范、常态开展。军地联动机制。军分区主动加强与扶贫办等职能部门的沟通联系，依据地方扶贫总体规划，制订和调整扶贫计划和方案，做到军地衔接、上下配套、系统完善，确保各项工作能够互联互动。军分区充分发挥驻军牵头作用，每季度召开一次驻军联席会议，交流经验做法，解决矛盾问题，形成整体合力。研分析机制。利用帮抓基层、民兵整组、征兵等大项工作检查和夏收秋种等农忙时节，军分区党委常委、人武部党委委员到帮扶联系点实地调研，与群众拉家常、话温暖，召开村干部座谈会，听取意见建议。军分区每半年、人武部每季度分析一次扶贫工作开展情况，及时查找梳理存在的矛盾和问题，研究制定解决的办法和措施。检查讲评机制。军分区每半年对各单位扶贫工作进行一次检查，总结推广好的经验做法，年底组织讲评通报。同时，军分区坚持把“农村需不需要、农民满不满意”作为衡量工作绩效的标准，通过群众说、村支部评、班子成员讲等方法，判定扶贫效果，对成绩突出的予以奖励，对工作不力的进行批评。3年来，军分区先后对15个先进单位和30余名先进个人进行了表彰，树立了良好的工作导向。

　　（周军政）