(上接第一版)区纪委牵头，制定出台了《川汇区“为官不为”问题专项整治活动方案》和《川汇区“为官不为”问责办法》，对“为官不为”问题开展明察暗访。严肃查处推诿扯皮、慵懒无为、效率低下、纪律松弛等问题，处理当事人26人，问责6家单位10名有关负责人。

　　安装“探头”，派出“侦察兵”，推动“阳光纪检”向基层延伸。区纪委还面向社会各界聘任18名党风政风监督员，明文规定，监督员对所发现的侵害群众利益的“四风”和腐败问题，有权建议当地党组织进行整改，有权及时向上级纪委报告。区委派出“侦察兵”，对全区9个办事处87个社区（行政村）开展为期3个月的基层党员干部违法违纪线索大排查，截至目前，共走访群众634人，排查基层党员干部违法违纪问题13起，排查涉及民生问题48件，查处案件30起，党政纪处分57人（开除公职2人），其中涉及科级干部5人，中层、基层干部52人，真正使党风廉政建设“两个责任”落到了实处。

　　针对查处的违反中央“八项规定”精神和侵害群众利益的“四风”问题，该区在查清查实的基础上，利用清风川汇微信公开号和清风川汇手机报等新媒体进行点名道姓、通报曝光。今年以来，共通报曝光典型案例16起，扩大了执纪效果，形成了“再震慑”。（胡书展 夏书艳）