本报讯 周口农行下大力气抓严做实“两学一做”学习教育活动，把党建工作落到实处，以党建为基础，着力推进业务发展与经营转型，截至8月底，该行各项存款较年初增长42.57亿元，增量市场份额四大行占比43.8%，继续保持同业领先地位。

　　为提升党建工作实效，该行层层落实和建立党建联系点78个，领导挂点基层党支部覆盖率达100%，建立党员示范岗103个，真正把党员示范岗和党员的样子树立起来；建立党员责任区148个，把党建责任区划出来，明责任、抓落实；把承诺践诺亮出来，时刻提醒自己不忘服务“三农”的初心，做到心中有责；把党徽戴起来，让每一位党员牢记身份、提升自我，自觉接受群众的监督，做到心中有党。

　　该行注重企业文化建设和党建工作的延续性和互生性，注重党建带工建，党建带团建。该行积极举办职工大讲堂、创建雷锋银行、演讲与征文写作比赛、业务技术比赛、体育竞赛等活动，探索建立与社会主义核心价值观相一致的优秀企业文化，通过员工对企业文化的认同和深度融合，增强文化自信，展现良好精神面貌，养成良好的职业习惯。该行积极落实“十必谈八必访”、领导干部谈心谈话、人文关怀等制度，坚持为员工每月至少办理一件实事好事，关心员工冷暖安危，做好人文关怀工作，让企业文化的种子在基层生根发芽。同时，该行通过组建青年突击队、组织参加青年论坛征文比赛、举办青年员工座谈会等形式，激发团组织的活力，带动青年员工干事创业的热情，引导青年员工为农业银行发挥自身的活力和激情，也为党组织培养和吸收优秀年轻党员，提供有力保障。

　　为加强作风建设，该行秉持作风建设永远在路上的思想，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲，发挥“顶针”作用，结合各业务条线的特点持续开展反“四风”，把个别党员工作上推诿扯皮、服务“三农”意识不强、奢侈浪费等顽疾压下去；以燕子筑巢的恒心和毅力，建章立制，用工匠精神一点一滴构建廉洁文化顶层建筑，把作风建设深入抓、持久抓。同时，该行把廉政建设与业务经营同部署、同考核，纳入党委及班子成员考核内容，抓好考核的“牛鼻子”，从党委班子抓起，从党员领导干部自身抓起，发挥好考核的正确指引作用。截至目前，该行无风险事件或违规违纪案件发生，全行上下形成风清气正的经营环境，有效推进了“平安农行”建设。

　　为提升党建工作内涵，该行积极组织员工学习先进典型事迹，向先进典型人物看齐，学习焦裕禄艰苦奋斗、无私奉献的精神，学习饶财富扎根基层、爱岗敬业的精神，学习李保国心系群众、扎实苦干的精神，学习系统内先进行自加压力、敢于争先、追求卓越的精神。春风化雨，润物细无声。该行通过学习先进，用信念的力量、榜样的力量、人格的力量、奋进的力量增强员工服务“三农”意识，为党建工作引入思想活水。

　　（张怀功 顾少华）