（上接第一版）突出脱贫攻坚，加快完善“十三五”脱贫规划，各部门规划要与脱贫规划对得准、衔接紧，重点保障贫困村发展，依托郸城县农业资源、人力资源、教育资源“三优势”，实现产业带动、就业带动、教育带动“三带动”，确保贫困群众脱贫路上零风险；突出环境整治，继续抓好秸秆禁烧，尽快启动洺河治理，巩固环境整治成果，抓好问题整改落实；突出安全稳定，落实好信访工作和安全生产责任制，加强治安巡逻防范，增强公众安全感和满意度，确保安全生产形势持续稳定。

　　罗文阁说，要强化责任担当，凝聚推动发展的强大合力。要强化组织领导，严格落实责任。各部门各单位主要负责人要切实承担起领导责任，把完成各项目标任务作为重大政治任务，对各项重点工程项目、重要工作任务要亲自安排、亲自推进。对承担的工作、分包的项目，要进一步分解量化，层层分解任务，明确到具体部门、具体科室、具体人员，实行严格的量化管理，确保目标分解到位、责任落实到位、压力传递到位，形成一级抓一级、层层抓落实的攻坚格局。要转变工作作风，提升工作效能。各级干部要继续发扬干就干好、善做善成的工作作风，扑下身子、扎扎实实，高标准、高质量、高效率抓推进，全面、全力、全速抓落实。县处级领导和部门主要负责同志要坚持一线督导、一线指挥、一线解决困难问题，抢时间、赶进度，全力以赴推进建设。各职能部门要围绕服务项目、服务发展，拉高工作标杆，提升服务水平，最大限度地缩短办事流程，提高办事效率，全方位、全过程搞好服务，为全县经济发展创造更加优质高效的服务环境。要跟踪督导考核，严格兑现奖惩。县委督查中心对各项重点工作、重点项目要建立督查台账，盯紧不放，跟踪问效，督出压力、督出动力、督出实效。县“四制”办公室要按照年初建账、季度对账、年中查账、年底收账的要求，将重点工作推进、完成情况和“红黄黑”档案统计情况，按照时间节点及时公布，要把“四制”考核结果与评先评优、干部任用、考核奖惩结合起来。县纪委监察部门要加大对不作为、乱作为、懒政怠政的查处力度，以鲜明的考核奖惩导向促进干事创业、推动工作落实。要加强廉政建设，严肃党风党纪。各级党委要扛牢从严治党主体责任，充分认识抓经济是党委工作的中心、抓党建是党委工作的核心，正确处理中心与核心的关系，切实抓好班子、带好队伍，为做好改革发展稳定提供坚强保障。要严格要求自己，特别是领导干部要克服侥幸心理和麻痹思想。要严格落实党风廉政建设“两个责任”，严格遵守中央八项规定和周口市委八条禁令，把纪律和规矩挺在前面。坚持宣传教育和执纪问责两手抓，结合“两学一做”学习教育，深入开展党风廉政警示教育，让警示教育入脑入心，进一步增强党员干部的党章党规党纪意识，增强廉洁从政的自觉性。发挥县委巡察组利剑作用，推动巡察工作向纵深发展，通过查办案件形成震慑。县纪委要用好监督执纪问责“四种形态”，切实加大群众身边的不正之风和腐败问题治理力度，着力解决扶贫资金和惠民政策落实不到位问题，着力纠正个别干部优亲厚友、与民争利现象，以实实在在的工作成效保障发展、取信于民。

　　罗文阁最后说，我们将以深入学习贯彻中共十八届六中全会精神和省十次党代会精神为契机，不忘初心，继续前进，加快实现郸城崛起、富民强县，为中原更加出彩作出积极贡献。