本报讯   （记者 马月红）2月4日至2月5日，连续两天的周口市2017年“春风行动”春季人才招聘会在市人力资源市场成功举行，来自省内外的近200家企业为我市务工人员提供了近万个工作岗位，来自周口本地的企业成为此次招聘会的“主力军”。

　　当日上午，记者在招聘会现场看到，求职者与招聘者挤满了一楼大厅。“其实在家门口找工作，比出去找工作要好很多，离家比较近，还能和父母在一起，照顾父母。”来自淮阳县的孙先生，以前在南方打工，听说周口举办大型招聘会，就早早来到现场，要找个普工的岗位。

　　记者了解到，更多的年轻招聘者除了关注正常的工资待遇外，还重点关注了企业的其他相关福利待遇。而为了吸引更多的人才，招聘方也是纷纷拿出各种福利，使出浑身解数力图招到合适的人才。记者来到一家江苏南通公司的招聘台前，发现该企业大量招收普工，除了正常的12个月工资外，还每年额外多发一个月工资，以求吸引到求职者的目光。

　　“我以前在兰州一所大学读书，毕业后去成都工作了一年，这次回来过年，听说这里举行招聘会，就想来看看，希望找到适合自己的工作。”来自川汇区的市民小李一边在一家电子企业的招聘台前填求职信息，一边告诉记者。

　　面对火爆的招聘现场，招聘企业的收获如何？对此，一家在周口当地从事物业管理的公司招聘代表介绍，他们计划招聘30名工作人员，一上午的时间就已经有20多位求职者填写了报名表，招聘效果还不错。同样，来自一家制衣企业的招聘代表说，由于他们扩大生产，增加了一个生产车间，需要大量制衣工人，在上午的招聘会上已经有六七十名求职者报名。

　　“今年，来招聘的企业和求职者都很多，招聘效果良好。”崔军伟介绍，除了正常的招聘会，他们还设立了就业创业政策咨询台，另外，来自市总工会的工作人员，还带来了劳动维权方面的宣传册子，免费发放给参加招聘会的人员，受到求职者的一致欢迎。