（上接第一版）严格处置管理，谈话函询结束后把具体情况通报到所在单位党组织和组织人事部门，列入干部个人廉政档案，切实发挥谈话函询的辐射效果。去年以来，全市共谈话函询2632人次，其中处级干部259人次。

　　加强监督守牢“边界线”

　　我市把建立健全权力公开透明运行机制作为构建惩防体系的重要切入点。为促进基层权力公开透明运行，市纪委组成党务政务公开检查组，对全市12个县市区的部分县直单位、乡镇办、村（居）委会以及市直职能部门近350家单位的党务政务公开情况进行了明察暗访。通过检查对所发现的问题及时反馈并限期整改，有效促进了党务政务公开工作的落实，保障了群众对党务政务的知情权、参与权和监督权。

　　市纪委以“严肃党风党纪狠刹违规吃喝超标准接待”专项整治为契机，组织全市各单位召开专题民主生活会，列出问题清单，建立整改台账，签订承诺书，促进中央八项规定精神和省委、省政府若干意见落到实处。全市纪检监察机关把监督执行中央八项规定、省委若干意见和市委实施意见作为一项经常性、长期性工作，强化日常监督，对违反规定的坚持从严处理并公开通报。

　　2016年，全市共下发违反中央八项规定精神通报52期，通报问题108起，点名通报曝光166人次；查处“两个责任”落实不力问题132起，追究主体责任和监督责任落实不到位的党政领导干部156人，党纪处分74人，通报问题29起，点名通报曝光36人次，释放出持续从严治党的强烈信号。