本报讯 （记者 李瑞才） “新的考评考核办法更加全面、客观、公平、公正，更具可操作性，真正达到鼓励先进、鞭策落后的目的，促进中心城区城市管理工作不断上台阶、上水平……”昨日，记者从市城管办了解到，根据我市出台的相关文件精神，为进一步加强中心城区城市管理监督考核工作，市城管办结合中心城区实际，在去年考核办法的基础上，经过不断修改完善、征求多方意见建议，制定出新的考评考核办法，报请市政府批准后将于今年正式实施。

　　据了解，市城管办今年对中心城区四区城市管理工作将重点围绕基础性工作（经费投入、“门前三包”管理、环卫基础设施建设、城管队伍建设和管理等）、经常性工作（环境卫生管理、小广告治理、市容秩序整治、示范路打造、媒体曝光、宣传工作、督办交办问题整改落实情况、重点工作开展情况等）及城管全会明确的重点事项，开展日常督查工作。每月开展一次集中督查考评，各区之间进行一次互检互评，考核情况每两个月进行一次汇总并排出名次；市“两违”治理办公室围绕“两违”治理工作宣传情况、巡查情况、各区对所辖办事处（乡）考评情况、督导函落实情况、已有“两违”拆除情况、新增“两违”处理情况、集中拆除行动情况等，开展日常督导工作。每两个月开展两次集中督查，督查及整改情况在市城管委全会上进行通报；中心城区城管委全会改为每两个月召开一次，各区在全会上汇报本区城市管理及“两违”治理工作，大会现场通报考核排名情况，兑现奖惩；城市管理考核排名第一的区奖励30万元，第二的奖励20万元。川汇区排名第一时加倍奖励。

　　对中心城区15个办事处（乡）的城市管理及“两违”治理工作将由各区负责进行日常考核、奖惩，并将奖惩排名情况报市城管办；每两个月分别由市文明办、城管办组织对市交警支队交通秩序管理进行一次集中考评，获得优秀等次每次奖励20万元，获得良好等次每次奖励10万元，连续3次被评为“差”时，将分别给予市公安局分管副局长和交警支队支队长相应处理。