李仕春

　　某村前几年受惠于兴办园区、省道过境，钱袋子渐渐鼓了起来。调研时问及如何利用积累的财富，进一步做大蛋糕，没想到村支书连连摆手说，上项目风险大，“食落众人口，罪过一人当”，谁愿意干那吃力不讨好的事？

　　工作缺乏必要的闯劲，宁愿守摊子，不当出头鸟，这样的情况在基层并不少见。无论是不敢处理复杂矛盾，还是凡事都习惯按老套路出牌，究其根源，在于相信少干少犯错，生怕多干流汗又流泪、受伤又吃亏。多一事不如少一事，给思想筑起藩篱，看上去似乎可以落得一身轻松，确保安全平稳，其实贻误的却是地方发展的大好时机，也在畏葸不前中虚化了使命任务，矮化了职责担当。

　　打开被消极思想困顿的心门，需要给予必要的容错和试错空间。排除阻力、消除顾虑，为想干事、能干事者鼓劲、撑腰，敢改革、善改革才能成为良好风尚。