□ 记者 张艳丽 马四新 文/图

　　人物名片

　　郭春奎，1989年出生，西华县人，2015年8月，创立龙城手游网络科技有限公司，发展自主品牌的网络网站服务平台。该公司已通过网络审核备案，成为周口市第二家拥有自主网站推广的公司。该公司自主品牌的游戏网站和手机APP已经与多家游戏开发商和发行商对接了30多款手游。2016年，公司总业绩达2000万元。

　　见到郭春奎，是4月中旬的一天，在西华县电子商务产业园内的龙城手游网络科技有限公司，他远远地迎上来，微笑着和记者握手，年轻又有些腼腆。

　　但在讲述创业经历的时候，郭春奎退去了腼腆，变得侃侃而谈，专业且条缕清晰。

　　从2013年大学毕业，到2015年创立龙城手游网络科技有限公司，再到2016年实现2000万元的业绩……记者觉得，郭春奎这一路走来，还算顺利。

　　而郭春奎却不这么认为，失败、无措、困惑、焦急……他和大多数创业者一样，都经历过，且还在经历着。“在煎熬中继续前行，只为不辜负青春和心中的梦想。”郭春奎如是说。

　　出租屋里创立公司

　　1989年，郭春奎出生于西华县聂堆镇袁那村；2013年，郭春奎毕业于郑州电子信息职业技术学院市场营销专业。毕业后，一时找不到对口的工作，他便进入一家工厂打工，通过一年的辛勤工作，他有了较为稳定的收入。

　　“按部就班地工作，那不是我想要的生活。”郭春奎说，他想趁年轻闯一闯，干一番事业。

　　2014年，郭春奎放弃了稳定的工作，与两个大学同学一起创立了一家投资公司。由于没有经验，几个月下来，公司因为经营不善倒闭了。

　　“接下来怎么办？我一时没了主意。于是，我决定出去见见世面。”2015年，郭春奎来到广州，到一家手游公司应聘当业务员，负责手游线上资源推广。这是他第一次接触手游。

　　随着手机的普及和手机软件的发展，在苹果或安卓移动应用商店里，新闻、音乐、社交、游戏等应用软件组成了一个完善的生态系统。小小的应用软件背后，蕴藏着巨大的财富。经过几个月的接触，郭春奎发现，在手游行业中，只要有想法、懂技术，就能以小搏大、闯出一片天地。而市场上不时传来的财富神话，更让立志于此的郭春奎热血沸腾。

　　经过深入的学习和研究，郭春奎决定再次创业，方向就是手游。

　　2015年8月，郭春奎回到西华，创立了龙城手游网络科技有限公司。公司成立之初，运营十分艰难，他和两个合伙人把自己的全部积蓄拿出来作为启动资金。公司设在西华县城一间出租屋内，五个年轻人成为第一批员工，从此，他们踏上了寻梦之旅。

　　开始创业的第一年，对郭春奎来说是最难熬的日子。面积不大的出租屋内，几台旧电脑加上简单的桌椅板凳，是他们的全部资产。没有任何外来资金的支持，加上刚入行、业务量小，公司收入少得可怜，原有的启动资金在公司运行过程中逐渐用完了，有好几次都是靠借钱发工资。面对压力，郭春奎坚信：“只要努力就会有回报。”

　　“经过一年的摸爬滚打，公司员工从刚刚成立时的五人增加到十几人。直到这个时候，我们才基本掌握了行业状况，初步拟定了公司的发展方向，明确了公司宗旨、战略方向、研发方向和目标市场，提出了下一步的发展计划。”咬牙坚持下来的郭春奎认为自己的“龙城手游”终于开始有点像样儿了。

　　“龙城手游”入驻电子商务产业园

　　2016年8月的一天，西华县电子商务产业园负责人胡永庆接待了一位客人。

　　这位客人就是郭春奎。

　　随着公司的发展、人员的增加，租赁的房屋逐渐不能满足公司办公的需求。一次偶然的机会，郭春奎得知西华县电子商务产业园对入驻企业有优惠扶持政策，便动了心。

　　“产业园会为入驻企业提供办公场地和仓储，还提供创业指导、创业培训等公共服务……”在听完胡永庆的介绍后，郭春奎当即决定尽快入驻西华县电子商务产业园。

　　2016年10月，“龙城手游”正式入驻西华县电子商务产业园。

　　“入驻产业园后，我们没有了后顾之忧，可以全力发展业务了。”郭春奎说，良好的办公环境不仅能吸引应聘者，更能提升员工士气，并能给潜在的投资人留下好印象。

　　在周边乡镇大量招人，扩大团队；发展自主品牌的网络网站服务平台；与游戏开发商、发行商对接，建立合作关系……郭春奎带领“龙城手游”进入起跑阶段。

　　现在，“龙城手游”已通过网络审核备案、成为周口第二家拥有自主网站推广的公司。公司自主品牌的游戏网站和手机APP已经与多家游戏开发商和发行商对接了30多款手游，并与他们建立了良好的合作关系。公司平台拥有5万左右的活跃用户，即每天有5万人通过公司平台登录账号。

　　通过滚动发展，“龙城手游”现拥有固定资产150多万元、在职员工63人，有独立的财务部、行政部、会议室、机房和4个独立销售团队。

　　郭春奎及其团队的努力逐渐有了回报，从2016年10月到现在，“龙城手游”每月的平均业绩为230万元，2016年总业绩为2000万元，2017年预计总业绩将超过3000万元。

　　希望用户遍及天下

　　“我希望，有一天我们也能像QQ、微信一样，用户遍及天下。”对于公司今后的发展，郭春奎有着这样的憧憬。

　　自信来自员工的优秀。“当初，我选择回乡创业，人力资源成本是最大的考量因素之一。”郭春奎说，他没有过多的人脉和资金，全靠一点一点滚动发展。相比大城市，家乡的劳动力资源丰富且用工成本低，这大大减轻了他的资金压力。“留守在家的年轻人有很大的冲劲、干劲。”“龙城手游”现有的63名员工，平均工资在2500元以上，优秀业务员的月收入可达1万元以上。

　　自信来自自主平台的建立。目前，“龙城手游”自主品牌的游戏网站和手机APP已与百度游戏、阿里游戏、广州网易计算机、上海盛大网络、北京当乐信息技术、云南偶玩贸易、成都快发助手科技等多家企业和20多家游戏研发商展开合作，对接了30多款手游，公司平台有5万左右的活跃用户。“我们可以通过网络向全国推广自己的平台，所以公司还有很大的市场。”郭春奎表示，用户突破50万后，“龙城手游”就有能力在各大网页、手机硬盒、播放器上投放广告，推广自己的手机APP；用户达到100万后，“龙城手游”就有实力自主研发手机游戏，届时，公司可向客户提供集研发、发行、推广、终端、客服于一体的服务。

　　现在，对于刚刚起步的郭春奎和他的“龙城手游”来说，这些梦想还有些“奢侈”。在手游这片野蛮生长的市场中，郭春奎和每一个创业者一样，即使对前路上的荆棘和花环还懵懵懂懂，却依然坚持不懈地努力奔跑。

　　愿郭春奎和他的“龙城手游”跑得更远更快！

　　采访札记

　　“我们没挣到多少钱。”郭春奎告诉记者，公司年业务量虽然渐渐上来了，但除去运营费用，留在账面上的发展资金并没有多少。今年4月份，仅发工资就用去了十多万元。

　　郭春奎表示，为了留住优秀员工，除了增加提成、多发钱，他暂时没有更好的办法。

　　“龙城手游”成立至今，郭春奎的工作团队逐渐壮大，但期间来来去去的“驿站式”人才流动也让他很是头疼。2016年8月、10月和今年2月，三名员工离开公司自立门户；另有一批员工跳槽进入百度、九游等企业。“这让我既高兴又苦恼。高兴的是，这些人才是‘龙城手游’培养的；苦恼的是，他们不再为‘龙城手游’工作了。”

　　对于薪资待遇，郭春奎从不吝啬，但他心里清楚，只有公司真正强大起来，才能吸引并留住人才、才能实现“龙城手游”的快速可持续发展。