（上接第一版）二是推进“四大调整”，发展现代农业。调优产品结构，顺应市场需求变化。以“四优四化”为突破口推进农业供给侧改革，加强引导，土地流转面积比重达50%以上，培育发展农业新兴经营主体，大力发展特色农业、高效农业、绿色农业、循环农业和品牌农业。抓好恒大集团、牧原集团、大用集团、三木集团等合作项目的示范带动作用，实现畜牧业生产区域化布局、规模化发展和产业化经营，畜牧业产值占农业总产值的50%以上。以打造“中国杂交构树之乡”为契机，强力推广以杂交构树为主的饲料饲草改革。调好生产方式，打造绿色农产品品牌。提升农产品质量和食品安全水平，突出优质、安全、绿色导向， 健全农产品质量和食品安全监管体制，建立全程可追溯、互联共享的追溯监管综合服务平台。调顺服务体系，加大科技推广力度。实施科技推广“五个一工程”，即抓好一个科技推广示范乡镇、每乡镇建成一个科技推广示范村、每村培养10个科技能手、培育100户农业经营带头人、形成一个完整的科技推广体系。调准扶贫措施，强力推进脱贫攻坚。扎实实施脱贫攻坚21个专项工作组脱贫攻坚方案和22个示范小康村建设方案，抓好县处级领导干部“1155”脱贫攻坚责任工程。

　　三是完善服务功能，建设“两个市场”。按照“持续、完善、整合、提升”的原则，大力发展服务业，补齐生产性服务业短板。建设天顺纺织家纺商业综合体和三洋铁路物流集散中心两个市场，打造全国重要的纺织服装集散中心和信息中心。

　　在谈到打造优良工作作风的标杆时，王国玺表示，一是坚定理想信念。强化理论武装，持续加强思想政治教育，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强“四个自信”，引导广大党员干部在项目建设、招商引资、产业集聚区建设的主战场和打赢脱贫攻坚战的最前沿、维护社会稳定的第一线锤炼党性、砥砺品质。二是树立用人导向。落实新时期“20字”好干部标准，改进干部选拔任用方式，探索“三推三考”选人用人机制，把干部识准、选准，提高选人用人公信度。三是严格考核问责。严格执行述责述廉、接受评议制度，完善下级党组织向上一级党组织报告党建工作制度，严格落实《中国共产党问责条例》，对管党治党不到位、不尽责的，及时诫勉、限期整改和责任追究。四是坚决正风反腐。认真落实中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律准则和纪律处分条例，开展专项整治，驰而不息纠正“四风”。坚决整治懒政怠政、为官不为、“中梗阻”等问题，坚决整治和查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风，依法严厉打击黑恶势力违法犯罪行为。五是完善长效机制。在作风建设机制上下工夫，健全完善党建工作责任机制、述职考评机制和问责机制，推进“4＋4＋2”党建制度体系建设，打造“逢九村务日”“固定党务日”平台，对软弱涣散行政村进行治理。