本报讯 （记者 李辽  通讯员 王天海）近几年来，市检察院紧紧围绕市委中心工作，把“两学一做”学习教育作为机关党建工作主线，坚持“五个统筹”，创新党建融合机制，机关党建成为检察业务新突破的“助推器”。该院先后被最高人民检察院表彰为“全国查办危害民生民利渎职侵权犯罪专项工作先进集体”、“全国清理纠正久押不决案件先进集体”“全国检察宣传工作先进单位”，被共青团中央表彰为“全国青年文明号”；被河南省检察院评为“全省检察机关党风廉政建设先进单位”；2017年4月，被河南省委省政府授予“河南省文明单位标兵”称号。

　　统筹支部建设，实现支部设立与机构设置并轨。2015年，市检察院新一届领导班子组建伊始，党组书记、检察长高德友通过调研提出了“五抓五提高”的工作思路和“抓党建带队建促业务”的工作理念，要求把支部建在处室，推进党建工作与业务工作一体化领导。一是落实支部设立与机构设置并轨。将原来的22个支部调整为31个支部，分别选举部门负责人为党支部书记。二是强化责任。牢固树立党支部书记“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的观念，夯实履行党建工作第一责任人的责任，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。三是加强党建工作指导。党组书记经常听取机关党委工作汇报，督促党组成员指导分管处室支部的党建工作，构建了一把手负总责、分管领导分头抓、机关党委组织实施、支部具体落实的党建工作机制和责任体系。四是提高党务工作能力。院机关党委为每个党支部书记配发了《新编党支部工作手册》；邀请专家学者传授“如何当好党支部书记”，进行传帮带；选派党务干部参加上级党务知识培训，在检察工作一线构筑了强有力的战斗堡垒。

　　统筹全员阅读，筑牢“四位一体”教育平台。该院坚持把思想政治建设放在首位，以创建“学习型党组织”为切入点，以“全员阅读”为抓手，着力强化“靠学习立身、凭政绩进步”的做人理念。一是坚持设立机关党校。打造党课教育、专项教育、党风党纪教育和干警素能培训“四位一体”教育平台，筹建了88个板面、涉及党建范畴81个主题内容的“机关党建文化长廊”，创办了12个“党支部生活园地”，使党员教育有阵地、有平台。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要求班子成员要在“加强团结、努力学习、工作办案、遵守纪律”四个方面做表率；中层领导要发挥好“参谋助手、模范带头、监督管理、桥梁纽带”四个作用；全体检察干警要增强“大局意识、规矩意识、担当意识、党的意识”四种意识，引导大家在执法中讲文明、懂规矩、知进退、守纪律。三是以“全员阅读”为引领，组织开展读书分享会、周末沙龙等活动，全面提升检察干警的素质和能力。每季度举办一期检察文化大讲堂，先后邀请中国人民大学数十名知名专家学者举办讲座21场次。每年举行一次政治和业务综合考试，把考试成绩与干警年度考核、晋职晋级挂钩，激发了大家的学习兴趣。全院16名党员干警相继被评为全国、全省“检察业务专家”“业务标兵”等称号。

　　统筹检察业务，推进党建与业务深度融合。该院把“服务中心”作为打开机关党建工作的“突破口”。一是建立融合机制。该院坚持把党建工作与检察业务工作同部署、同落实、同考核，做到机关党建工作和检察业务工作统筹协调一起抓、推动力度一样大、工作标准一样严。二是开展丰富多彩的主题党日活动，激发党员敢为人先、勇于进取的精神和勇气，在服务大局中，忠实履行法律监督职能。三是不断探索党建工作融入检察业务新途径，强化党员先锋模范作用，在查办发生在群众身边、损害群众利益的案件中，当尖兵、做表率。党建工作的融合，加快了案件诉讼进度，反贪、反渎案件侦结率、有罪判决率不仅同比有大幅上升，而且均居全省前列。

　　统筹在线考核，构建“智慧党建”便捷模式。该院坚持把考核评比作为推进党建工作的“助推器”。一是制订《周口市人民检察院机关党支部和党员考核评比办法》，突出“两学一做”学习教育常态化制度化推进、“三会一课”等基本组织制度落实，从“理论学习、组织生活、联系群众和创先争优”四个方面15个项目进行考核。二是构建“智慧党建”平台。依托在线考核系统，以月或季度为周期，实行申报积分。机关党支部和党员按要求及时将考核资料上传到考核系统，通过电脑、手机终端实现网上学习、网上考试、网上缴纳党费、网上过支部生活，对党员考核实现了全覆盖、精准化、动态化。（下转第二版）