本报讯 9月12日，鹿邑县推进教育改革工作座谈会召开，讨论研究教育改革问题，推进教育持续健康发展。县委书记梁建松主持座谈会并讲话，县委常委、县委办公室主任宋涛，县政府党组成员、县长助理王玉超出席座谈会。

　　梁建松指出，鹿邑县委、县政府高度重视教育工作，始终把教育放在优先发展的战略地位，下定决心推进教育领域改革，加强教师队伍建设，促进教育公平，提升教育质量，彻底扭转鹿邑县教育工作的被动局面。召开此次座谈会的目的是为了进一步听取教育管理部门的意见和建议，集思广益，讨论研究具体对策，解决教育领域积弊已久的问题，推动鹿邑县教育事业持续健康发展。

　　梁建松强调，一要以深化教育人事制度改革为突破口，激发教师队伍活力，调动教职员工的工作积极性。实行校长公开选聘制度，建立健全校长能上能下的聘用机制。实施教师全员聘任制，实现岗位组合效益最大化，通过竞争上岗，倒逼教师不断提高教学技能和教学水平。在先行先试、总结经验的基础上，从明年起，全面推行教师聘任制。二要以实施“名师、名校、名校长”培养工程为着力点，发挥名师、名校和名校长的示范引领和辐射带动作用。制订专门的评选和培养方案，让名师和名校长在业务上获得提升、在政治上获得荣誉、在物质上获得实惠。三要以整顿无序流动、规范有序流动为抓手，进一步澄清底子，做好核编定岗工作，杜绝无序流动现象，打破合理流动壁垒，整合教育经费，改善农村学校办学条件，提高一线教师待遇。同时，要完善绩效工资浮动方案，打破“大锅饭”思维，让绩效工资发放与工作实绩挂钩，充分调动教师的工作积极性。

　　梁建松指出，县教体局要敢于正视问题，进一步增强扭转教育工作被动局面的责任感和紧迫感，痛下决心，敢于担当，坚持问题导向，理清工作思路，以办学实绩回应人民群众日益增强的教育期待，把教育这一最大的民生工程抓实抓好。

　　梁建松还对高中教育扩容提质、义务教育均衡发展迎检、职业教育资源整合、教师队伍科学补充、学校布局调整、学前教育发展和民办教育规范引导等工作提出了具体要求。

　　县教体局负责人对全县教育改革推进情况作了汇报，并就下一阶段工作开展提出了具体意见和建议。

　　县教体局党组成员、部分股室负责人参加了座谈会。（黄江明）