□晚报记者  李瑞才

　　本报讯  随着入驻企业队伍的不断壮大，市开发区失地农民越来越多，那么他们又该“何去何从”呢？近日，市开发区管委会想出“新招”，主动“出击”，根据辖区企业的务工需求，聘请企业工程师对辖区失地居民进行企业所需的技术培训，然后再输送至辖区各用工企业中。目前已使３５００名失地居民成为准工人，同时也破解了辖区企业招工、培训难题，受到辖区用工企业的好评。

　　“真没想到，当了快半辈子农民，如今俺也要进企业当工人了！”一想到自己快要上班了，毛楼行政村一张姓农民不禁露出笑容。他说，一听到肉品加工“巨头”大用集团到村里招工，他就报了名。经过１个多月的培训，他成为开发区向企业输送的第一批“技工”。

　　据市开发区管委会相关负责人介绍，这几年，随着入驻企业队伍的壮大，如何彻底破解企业“招工难”和居民“安置难”问题，更好地协调失地居民和入驻企业的关系，成为市开发区管委会一个时期以来重要议事日程之一。最后，他们集思广益，决定根据辖区企业的务工需求，把辖区内缺工企业的工程师“请进来”，对辖区２３个居委会的失地居民统一进行培训，然后挑选一些“精兵强将”充实到辖区缺工企业中。

　　据了解，截至目前，市开发区管委会已为大用集团招聘员工３５００人，并进行了１个月的集中学习和１周的试生产培训，近日即可正式上岗。第二批“技工”集中培训也在筹备中，预计将为另外４家企业输送近２０００人。