□晚报记者  王俊祥

　　本报讯  今后，项城市的股级干部谁也别再想坐“铁交椅”！在主题教育活动中，项城市把推行干部轮岗交流和整治城区街道作为整改提高阶段的工作重点，以干部轮岗促作风转变，实现工作提速增效。

　　今年３３岁的马胜辉原是项城市畜牧局一名普通干部，在进入该单位工作的１０多年时间里，凭着自身娴熟的业务技能和踏实的工作作风被提拔为该市动物疫病预防控制中心副主任。在１０月份项城市开展的政府机构股级干部轮岗交流活动中，马胜辉通过公开竞争，成功走上市畜禽改良站站长岗位。新的工作岗位不仅给了他更好的施展才能的机会，而且使他干事创业的劲头儿更大了。

　　马胜辉的角色转换是项城市开展干部轮岗交流活动的一个缩影。为进一步优化干部队伍结构、促进工作作风转变，结合主题教育活动的具体要求，从今年８月开始，项城市在政府组成部门股级干部中启动轮岗交流工作。他们按照量才适用和顺向流动的原则，决定先后对４５个单位的近４９０名股级干部进行轮岗交流。

　　项城市人事局局长张国旗介绍，目前已有１６０名干部通过轮岗交流走上新的工作岗位。由于各个环节公开公正，操作程序科学合理，竞争上岗的干部令人信服，社会上对公开竞争的效果反映良好。

　　此外，项城市还着力解决群众最关心的热点、难点问题，先后投资４０多万元对老城区文明北路进行改造。同时，还对市区文化路、文明路、北大街、莲花大道、城东路和湖滨南路进行全面改造，群众出行难问题得到较好解决。