□晚报记者 张猛 

　　通讯员 闫凯 文／图

　　项城市贾岭镇红太阳学校作为豫东农村民办学校的一朵瑰丽奇葩，芳香四溢。该校从办校之初的２００余名在校生，发展到今天２０００多名。１０年来，该校不断锐意进取，务实创新，以过硬的师资队伍和富有特色的办学模式在众多民办学校中独树一帜得到越来越多家长和学生的认可，并成为我省农村民办学校的领跑者。

　　环境幽雅 设备齐全

　　红太阳学校位于项城市贾岭镇工业路南侧，是一所封闭式管理学校。学校占地２６０００平方米，交通便利、设施齐全、布局合理、环境宜人，多次被评为周口市先进办学单位，河南省三十年改革品牌学校，项城一高、二高优质生源基地。

　　走进这所环境优美的民办名校，现代化的教学办公大楼、温馨舒适的学生宿舍楼等现代建筑，环境幽雅、绿草如茵的校园均呈现出一个清新明快、生机盎然的花园式教书育人环境。

　　学校设有标准化的物理、化学、生物仪器室，微机室，多媒体教室及电教室，每个教室都安装了闭路电视。这些齐全的现代化设施为学校现代化教育、教学奠定了坚实的基础。

　　师资雄厚 管理科学

　　红太阳学校拥有一支高素质的教师队伍，除有国家公办教师２０余名，还有近６０名大学毕业的外聘教师，他们教学经验丰富，工作热情高，业务能力棒，教法灵活、责任心强。“育人最重要的载体是教师，每位教师想在我们学校执教必须先过三关，说课、试课、考核，过不了这三关的我们一概不用。”该校教导主任王新海说，自办校至今，他始终坚持教师是学校发展的中坚力量这一观点，不遗余力地进行教师队伍建设，坚持教师全员聘任制，招贤纳士，聘请各地名师，同时建立完善的激励机制，奖优罚劣，通过各种渠道让教师参加学校的管理与决策，培养教师的主人翁意识，并以优越的待遇吸引人才，为教师提供公平竞争、展现才华的舞台。

　　在学生管理上，该校采取“分层教学、培优促差、重视基础、重视差生、全面进步、共同提高”的教育方法，该校要求全体教师对待学生一视同仁，从不歧视、放弃任何一个“差生”，并根据多年的教学经验总结了一套实用有效转变“差生”的经验，力争使每一位学生进入该校后都能得到不同程度地转变和进步。凡进入该校的“优秀生”，任课老师与学校签订保证书，确保“优秀生”在各个年级都能保持优秀水平；对成绩基础差但努力好学的学生，由任课老师大力培养使其转化为“优秀生”；对基础较差、纪律性不强、学习不努力的学生，任课老师则重点加强思想教育，塑造优良品格，逐渐引导他们养成良好的生活和学习习惯。“我们绝不歧视任何一个‘差生’，做到生活上特别关心，学习上重点指导，思想上严格要求。”王新海说。

　　正是这种科学的教学方法和对每个学生高度负责的态度，该校每年的升学率和重点高中录取比例均以绝对优势居贾岭镇第一，在项城市也位居先进行列。２００７年中招，该校报考１７０人，５００分以上达９９人，５５０分以上达５５人，其中，田志强同学以高分被项城一高宏志班免费录取，并获得国家政策资助。

　　爱生如子 家长放心

　　“学生生病有人带，晚休午休有人伴，被子蹬掉有人盖，洗头洗脸有人管，该晒被褥有人喊，老师保管零用钱，吃饭排队成习惯”。这是流传在红太阳学校内的一段顺口溜，也是学生家长对该校的称赞。王新海告诉记者，目前农村留守儿童越来越多，他们的学习和生活是家长们最为担心的事情。处于这个时期的孩子学习自觉性、主动性、自我控制能力本来就较差，如果缺乏必要的鼓励和督导，就可能没有学习压力和动力，学习一旦处于放任自流状态，成绩自然难以提高。

　　王新海正是深刻认识到了这一点，在教育、管理这些学生时，制定了严明的纪律和各项规章制度，要求全校教职员工无论在学习还是生活上从细节抓起。校园大门由专人２４小时值守，严禁学生无故外出。生活老师与学生同住，保证学生有良好的休息环境。学生的零花钱由班主任代管，定期检查学生消费情况，培养学生勤俭节约的好习惯。由于教师视每位学生如同自己的子女，全校就像一个温暖的大家庭，师生之间建立起深厚的感情，形成了严肃活泼的学习和生活氛围。

　　王新海说，安全责任重于泰山，安全工作是学校各项工作的基础，只有安全工作落到实处，学校的各项工作才能得以顺利开展。在安全问题上，教师多一份责任心，学生家长就多一份放心。 

　　多年来，该校没发生一起安全事故，学生家长对学校的教学质量啧啧称赞的同时，也对该校的管理表示非常满意。许多学生家长到学期结束见到孩子后都称赞说：“孩子到了‘红太阳’后，学习劲头大了，也变得懂事了，我们在外打工也放心了。”