□晚报记者　张劲松

　　本报讯　特岗教师招聘笔试工作已于6月20日上午9∶00—11∶00进行。记者昨日从市教育局获悉，特岗教师招聘工作将于7月1日公布成绩，7月5日—9日面试。

　　据了解，特岗教师招聘笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念，以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市两级共同组织实施。

　　市教育局相关负责人介绍，我市将于6月27日前将考生笔试成绩录入招聘系统。笔试成绩将于7月1日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩，招聘系统网址：http://tgzp.haedu.cn/ 。

　　面试人员的确定是根据考生的志愿，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1∶1.2比例依次确定面试人选。按第一志愿筛选后面试人选达不到1∶1.2比例的，首先从第二志愿报考该岗位的考生中按高分到低分的顺序进行调剂。若还达不到面试比例要求，由市教育局结合我市实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则调剂。面试人员名单于6月27日前在招聘系统内提交，由省级有关部门审核后，于7月1日通过河南省教育厅等有关招聘网站向社会公布，面试时间初步定于7月5日—9日。

　　据介绍，面试工作由各设岗县（市）组织实施，面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试成绩将于7月14日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩。