本报综合消息 日前，有读者反映，在福建省尤溪县部分副科级领导干部的公开选拔中，有违规行为。有一名考生卓德增，是尤溪县委常委、宣传部长卓祖澍的儿子，在2010年年初刚被录用为公务员，目前还处在试用期。然而，卓德增顺利参加了这次公选的笔试和面试，并进入了体检名单。据该读者说，“尤溪县委常委已经通过卓德增为尤溪县副科级领导干部了”。

　　未予以任职的公务员就被提拔

　　记者了解到，卓德增2008年毕业于福建农林大学经管专业。2009年，他参加了三明市2009年秋季公务员招录考试。

　　根据公务员法，“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”

　　调查发现，卓德增目前确实还处在公务员试用期。

　　上述读者指出，卓德增于2010年1月到尤溪县八字桥乡团委工作，试用期要到2011年1月。然而，几个月后，卓德增就担任了八字桥乡纪委监察室副主任。

　　“还没有‘予以任职’，就是副股级干部了？”这位读者认为卓德增“提拔如此之快”的原因是其“官二代”的特殊身份。

　　尤溪县委组织部一位姓谢的副部长在接受采访时说，当时他们也注意到这一点，但实际上并没有“认可”这个职务。

　　此外，他表示，从乡团委到乡纪委监察室副主任，这个跟组织部没有关系，可能是乡镇根据工作需要作出的安排。

　　公务员尚在试用可否参加公选

　　在这次尤溪县领导干部公选过程中，读者质疑的主要问题是，卓德增还处在公务员试用期，是否符合这次公选的报考条件？

　　2010年4月30日，尤溪县政府办发布了一份“公开选拔部分副科级领导干部”的通知。该通知显示，这次公开选拔的范围是：“凡符合报考资格条件的全县各级党政机关、人民团体、企事业单位的在职国家正式干部，均可报名参加。”

　　通知中，明确报考者的“资格条件及职位要求”为“报考者应当具有大专以上学历，有一定的行政管理能力和两年以上（2008年9月1日以前参加工作）工作经历，身体健康。”

　　记者还发现，9月14日，尤溪县县委组织部公开发表的一篇文章强调了这次公选“参与人员突出广泛性”。记者在这次公选最后进入体检人员名单中看到，其中的确有相当数量的教师、记者和企业人员。

　　关于“两年的工作经历”，谢副部长说，计算的时间是截至今年9月，也就是说，2008年的大学毕业生是可以报考的。

　　对于读者所反映的卓德增的情况，他表示，卓德增在大学毕业后，还没有报考公务员前一直在尤溪县财政局所属的单位工作，属于事业编制，“本身就是国家正式干部了”。

　　谢副部长说，这次公选中，对此并没有限制，因此虽然卓德增处在公务员试用期，但他实际上大学毕业工作一年后就已经是“在职国家正式干部”，到现在工作也满两年，因此可以报考，之间并无矛盾。

　　公开信息显示，卓德增报考的是“乡镇党政副职领导干部”职位。在进入面试的15人中，卓德增的笔试原始分为105分，面试原始分为83分，综合得分为76.5分，名列第四。

　　据了解，目前，“县委常委会已票决确定相关人选，并报市委组织部审批”。 （中青）