□晚报记者　李瑞才

　　本报讯　“送服务、送温暖、送政策、送岗位……”1月5日，也就是新年上班后的第三天，我市又搭“就业台”。2011年春季就业援助活动启动仪式暨大型招聘会如期在汉阳中路的市行政服务大厅内拉开了大幕。市人力资源和社会保障局(以下简称人社局）的相关负责人称，在今后的３个月内，他们将再举办６个这样的专场招聘会，送上近4万个就业岗位，服务全市残疾人、下岗失业人员、大中专毕业生，给我市所有急于找工作的城乡劳动力开辟就业门路。

　　重点向零就业家庭、弱势群体和残疾人倾斜

　　昨日9时，记者赶到那里时，招聘大厅内已是人头攒动，每个摊位前都有几个求职者在咨询填表。据悉，参加此次招聘会的企业共有47家，提供岗位近万个。记者了解到，需求量较大的岗位多为服务类、营销类等企业一线岗位，占到全部岗位的90%。从工资待遇看，这些用工企业的平均工资在1000元以上，对于钳工、车工、机修工等有一定技术要求的工种，许多企业开出了2000元到5000元的薪酬。

　　“这次我就是想找个与自己专业对口的企业长期落脚……”在市残联的服务咨询台前，记者碰到了从太康板桥赶来的残疾青年张建华。由于小时候患病，他双腿落下了残疾，但他并没有气馁，初中毕业后，他到郑州上了两年职业中专，专攻电子电器维修，目前，手机、电视、冰箱等产品的维修他都能熟练应对。对于政府举办这样的就业援助类的招聘会，张建华心里感到暖洋洋的。

　　大中专学生赶场“碰运气”  用工薪酬实行“明码标价”

　　在求职屡遭碰壁后，一些大中专学生纷纷放低了“身价”。在当天的招聘会上，记者看到不少大学生也来到这里“找饭碗”。“现在找工作难，有招聘会我就过来看看。”今年6月份就要毕业的小王捧着精心制作的简历在招聘大厅里寻找着中意的岗位。紧张的就业形势让不少像小王这样的大学生纷纷自降“身价”。“目前我也只能选择先就业、再择业……”小王说，除了操作工、清洁工外，一些招聘单位提供的技术类、管理类岗位还是比较适合自己的，他愿意去试试，选择在本地就业。

　　记者还注意到，像薪酬面议等往年招聘会上的常用词这回很少见到，在此次招聘会上，多数用人单位对薪酬实行“明码标价”，“年收入15000元至30000元”、“单位购买社保，提供食宿”等印在招工简章的醒目位置。

　　“对薪酬进行明码标价的做法不错，至少在薪水方面不再是一笔糊涂账，大家心里有底了。”看着招聘广告上明明白白写着的工资额，一大早就从扶沟县老家赶来的小陈感到很满意。他表示，以往一些企业在提及工资待遇等问题时常用面议等含糊不清的词来搪塞，让许多务工者屡屡吃亏上当。这次参与招聘会的企业都明确告知工资待遇，都比较正规，这让前来应聘的人感到很安心。

　　据了解，此次招聘会是由市人社局、市残联、移动公司周口分公司联合举办的春季就业援助活动。据悉，向残疾人和其他弱势群体提供就业岗位的企业将得到政策倾斜。市人力资源和社会保障局的相关负责人在接受采访时说，本次招聘会，共有近万个岗位虚席以待，在今后的３个月内，我市还将再举办6场这样的招聘会，总计提供4万个就业岗位供您择业。如果您是残疾人、零就业家庭或其他的需要帮助的弱势类群体，请您一定要抽空到现场看看，说不准就会有一个岗位适合您，您的生活可能就会因此而改变。