2009年，不到29岁的周森锋担任了湖北省宜城市委副书记、市长，2011年他又将“拟交流提拔任职”。日前，这位被称为“最年轻市长”的热点人物再次受到网民和媒体的广泛关注。

　　4月13日，湖北省委组织部有关负责人向新华社“中国网事”记者回应了关于周森锋拟交流提拔任职的有关情况。

　　基于四个方面考虑

　　近日，网友“街上的石头”在凯迪论坛发帖表示，湖北省委组织部4月2日发布拟任职的干部公示公告显示，现任湖北省宜城市委副书记、市长的周森锋，“拟交流提拔任职”。这个题为“最年轻的市长要升了”的帖子，很快便引起了网友的广泛关注，点击数超过了8万次。

　　有网友指出，《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定：“提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上”，周森锋当了两年市长就再获提拔，不合常理。

　　对此，湖北省委组织部有关负责人表示，周森锋属于破格提拔。湖北省委做出这一决定主要基于以下考虑：

　　第一，周森锋同志思想政治素质好；第二，周森锋同志得到多数群众认可；第三，周森锋同志有一定的发展潜质；第四，周森锋同志符合破格提拔的任职资格条件。

　　这次周森锋同志拟交流提拔任职，推荐、提名、考察等各个环节都严格执行了干部任用条例的有关规定，选拔程序是规范的。

　　政绩成为关注焦点

　　在众多网友质疑中，周森锋在宜城市的政绩成为关注焦点。有天涯网友直接“喊话”：“周森锋同学”为什么不拿出政绩来服众呢？

　　“中国网事”记者12日来到湖北省宜城市调研走访。在市政府家属区老干部活动中心，70岁的原市农委副书记何荣华认为，年龄不是问题，关键看他是不是有能力，如果真的能力很强，提拔快一点没关系。

　　81岁的离休老干部张达书说，感觉上提拔还是“太快了”，应该加强一些锻炼会更好一些。

　　湖北省委组织部有关负责人表示，周森锋同志在宜城市任职期间，2008年至2010年，宜城市生产总值由64亿元增加到111亿元，宜城市在全省县域经济目标考核排序中连续前进了17位。

　　爱人家庭皆无背景

　　湖北省委组织部有关负责人介绍，周森锋的选拔经过了严格的推荐考察程序。周森锋是一个从农民家庭走出来的大学生，他自愿在基层、到艰苦环境中工作，破格提拔他，有利于树立引导优秀大学毕业生到基层工作、引导机关年轻干部到基层锻炼的正确导向；周森锋自己和爱人家庭都没有任何“背景”，靠组织培养、同志帮助和自身努力赢得了干部群众的认可，靠干部人事制度改革这股东风走上领导岗位，破格提拔他，有利于进一步打破选人用人论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，树立重德才、重实绩、重群众公认的用人导向，为进一步深化干部人事制度改革助力。

　　新华社记者 李鹏翔 张琴