□晚报记者  李瑞才

　　本报讯  “8月份工资9月发，个人所得税怎么缴？年终奖、个体户经营的年收入所得怎么计算个税……”近来，随着网上关于个税缴纳不断“变化”的报道越来越多，不少市民致电本报咨询。记者昨日专门走访了市地税部门相关负责人，详细打探9月1日新《个税法》实施后，以上问题以及年中政策实施怎么衔接的问题，以排除大伙儿心中的这些疑问。

　　工资以实际收到时间纳税、年终奖按新税法规定征税

　　“单位发放的年终奖都在今年年底，所以说，年终奖自然也应该按新税法规定的‘实际取得时间’纳个税。”市地税部门的相关负责人在接受采访时称，根据国家税务总局下发的《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告(国家税务总局公告[2011]46号)》规定，纳税人9月1日(含)以后实际取得的工薪所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表计算缴纳个税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。也就是说，如果你8月份工资9月才发放到位，也应该按新标准缴纳个税，新《个税法》是以你“实际取得”工资薪金的时间来判断，“实际取得”就是你实际收到工资的时间。

　　“如果我2011年12月3日在单位领到了2600元（扣除‘三险一金’）工资，又一次取得年终奖金18000元，那么我应该怎么样缴纳个税？”为求得更详细的计算方法，记者举出实例继续请教。这位负责人称，因为你当月工资不足3500元，可用取得的奖金收入18000元补足其差额部分900元，剩余17100元除以12个月，得出月均收入1425元，其对应的税率和速算扣除数分别为10％和105元，所以说你应纳个税额的具体计算公式是：（18000＋2600－3500）×10％－105＝1605元。

　　个体户及个体独资、合伙企业所得将被分两段缴纳个税

　　“为使个体工商户、个人独资企业和合伙企业投资者能够切实享受今年后4个月的减税优惠，所以今年他们的个税将按‘前8后4、分段计算’进行征缴……” 这位负责人在接受采访时还表示，对于个体工商户的生产经营所得，新修订的个人所得税法及其实施条例也专门对此作出规定：对个体工商户业主所得税费用扣除标准统一确定为42000元/年（3500元/月），这里所说的个体工商户的生产经营不仅适用于个体工商户，也适用于个人独资企业和合伙企业的生产经营所得。

　　他说，按照税法等文件规定，个体工商户所得是先计算全年应纳税所得额，再计算全年应纳税额，其2011年度应纳税额的具体计算方法为：前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12，后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12。也就是说，个体工商户全年应纳税额是前8个月应纳税额和后4个月应纳税额的总额。