□晚报记者　宋风　文／图

　　本报讯　10月29日上午，我市2011年秋季人才招聘会暨中专毕业生供需见面会在周口市人才交流中心举办。来自我市及郑州、漯河、焦作的130多家用人单位为本次招聘会准备了近8000个岗位，供数千求职者挑选。

　　待遇提高 人气爆棚

　　招聘会定于29日上午9时正式开始，记者提前半个小时到场，发现已有上百名的求职者迫不及待地守候在市人才交流中心门前，而且多为刚走出校门的学生。简短的开幕式过后，招聘会现场迅速人满为患，火爆程度出乎意料，工作人员不得不在各个出口疏导。求职者一边仔细阅读各招聘企业的岗位信息，一边在人潮中寻找缝隙前行。

　　据主办方介绍，这场大型招聘会聚集了我市多家大中型企业，及郑州、焦作、漯河地区的优秀企业共计130余家，提供招聘岗位近8000个。参加招聘会的企业包括计算机、机械、会计、文秘、法律、企业管理、营销和师范等多个行业，需求较多的工作岗位有焊工、钳工、操作工等，以及各类高管人员、服务人员、营销人员、财会文秘人员等。相较于往年，此次招聘会企业给出的工资待遇普遍有所提高，起薪多在1500元/月以上，一般都能达到1800元/月至2200元/月的工资水平，部分高管人员及高级技术人员甚至给出了6000元/月的高薪，大大激发了求职者的应聘热情。据中国电信的招聘人员介绍，当日的招工情况非常理想，企业提供的20多个工作岗位吸引了200多人申请入职，其中不乏名校高材生，预计能够顺利招满所需人才。记者随机采访的多家企业均表示此次招聘收获颇丰，招工状况良好。

　　参会各方 各有打算

　　此次招聘会也吸引了相当一部分应往届大学毕业生。毕业于周口师范学院的小闫告诉记者，听闻此次招聘会的消息，他一大早就赶到了市人才交流中心。经过一番考察，他发现今年的工资水平比往年有所提高，适当放低眼界的话，会发现选择余地也有所增多，“我已经投了几份简历，有一份工作感觉还可以，1600元/月，包食宿，上五险。不过我还想再多看看，给自己更多的选择机会。”而与小闫一起的小许刚刚毕业，也与几家企业进行了联系。“我们刚毕业，对工资要求不高，更注重的是经验积累。”小许告诉记者，趁招聘会找一份工作，还能给家里减轻一些负担。

　　在招聘会现场，来自焦作的一家用人单位的人力资源部负责人赵明军对围在桌前的应聘者们介绍：“我们这次计划招募一批机制类大专和技校数控专业毕业生到我们工厂工作，作为专业技术要求较强的岗位，希望前来应聘者能做好落户外地、长期坚守岗位的心理准备，工厂会为外地务工人员提供生活上的帮助。”赵明军告诉记者，近年来他所在的工厂每年都在周口招募数目不等的技术人员，现在他们多数已经在当地落户，还有人已经走上中层领导的岗位。

　　较之以往 彰显三大特点

　　据市人才交流中心主任刘运涛介绍，我市人才交流中心每年至少举办两次大型人才交流会，较往届有所不同的是，本届交流会彰显出三大特点：一是公益性。这次交流会不仅对所有毕业生和求职人员实行免费服务，而且对参加的用人单位也一律提供免费服务。二是针对性。针对一些常年急需用人的单位，通过办理会员卡，为其提供全方位的跟踪服务。三是延续性。此次招聘会后，市人才交流中心将通过和郑州新区、焦作市、漯河市共同签订的推动中原经济区建设人才合作协议，争取每周举行一次专场招聘会，为我市大中专毕业生和各类专业技术人员提供更多的就业择业机会。