□禹海君

　　“干得好还是嫁得好”曾经是上个世纪90年代著名的“大专辩论赛”的辩题，辩论双方争得面红耳赤，也在社会上引起强烈反响。而由中国婚姻家庭研究会刚刚公布的调查显示，高达70%的受访者明确认为干得好不如嫁得好。这一调查结果很是出乎专家的意料，也让众多妇女干部颇感失望。（11月29日《北京晨报》）

　　其实，调查结果并不出人意料。早在2010年4月，广州市妇女联合会研究室等单位共同组织的调查显示，有38.4%的女大学生有意“嫁碗”（嫁给持有铁饭碗的男性）；59.2%愿意嫁给“富二代”，理由是可少奋斗很多年。无论是“嫁碗”，还是“嫁富二代”，归根结底，都是“干得好不如嫁得好”的价值观在主导。

　　曾经，我们为“干得好还是嫁得好”激辩，主流民意仍主张女人应该靠自己，对“小三”痛加鞭笞。为何时至今日“干得好不如嫁得好”竟成了主流民意？这显然得归因于现实的压力，一方面，我们要面临生活成本不断提高，生存压力日益加大，甚至在找工作时常常会遇到“拼X”，另一方面，社会保障机制不健全，使得人们不得不为日后养老乃至生存忧心忡忡。

　　相比而言，女人一旦得以嫁入豪门或嫁给持有铁饭碗的男性，却可以一劳永逸，至少可以不再为找工作低眉顺眼，不必再当蚁族，更不必为日后的养老怅惘。当然，每个人都有追求安定甚至安逸的权利，在强大现实生活压力和对未来的不确定感之下，“干得好不如嫁得好”无疑是一种无奈的价值权衡，更何况，在我们身边，也不乏这样的成功故事。

　　当“干得好不如嫁得好”逐渐成为主流民意，对社会发展而言便未必是一件好事。一方面，这种现象多少说明了女性头脑中依然残存“男尊女卑”、“男强女弱”的思想，对推进男女平权来说有害无利；另一方面，它也说明女性与男性在生存上仍然存在巨大的差别，若女性与男性一般，便不存在要靠“嫁得好”来维系自身生存或享受安定和安逸的权利。

　　因此，当务之急，应首先让社会公平得到很好的捍卫，务必确保年轻人在奋斗过程中不遭遇“拼X”或种种歧视；其次就是加快完善社会保障体系，让更多有激情的年轻人去为自己的梦想奋斗，而不是在求得生存的困境中徘徊。