青岛一家服装公司让百余名员工钻1米高的“小门”进出

　　“这是不把我们当人看，让我们像狗一样天天钻小洞进出，严重侵犯了我们的人权！”12月20日，青岛市民谭女士反映，自今年9月起，位于开发区的上海惠幸服装整理有限公司青岛开发区分公司让百余名员工每天钻1米高的“小门”进出，由于她怀孕6个多月，所以钻了几天后自行决定每天走正门，结果于10月份就因“偷窃未遂”被辞退。

　　近百名员工天天“钻洞”

　　谭女士从2009年起在该公司上班，月薪1000多元。从今年9月中旬开始，公司管理人员突然口头规定，进出车间时必须钻一个用正方形框架固定的1米高的“小门”。

　　“这不是为了防盗的那种安检门。我们都叫钻洞，进出都得弯着腰弓着身子。我们公司一共100多人，九成是女员工，虽然我们只是普通工人，但是也有自尊心啊！ ”谭女士委屈地说，由于她当时怀孕4个月，天天“低头哈腰”很不舒服，所以9月底她就提出不愿再钻“小门”了，公司里还有一名同事王女士也不愿意，就和她一起每天从正常的车间门通行。“原来的车间门被透明胶纸贴上了，不让走，我和小王就跟领导一样，天天走正门，这可能让领导很不高兴，觉得我们不守规矩，所以就找机会辞退我们俩。”

　　“不听话”员工因故被辞退

　　谭女士给记者看了已缺了一部分的该公司9月29日晚8时的会议记录。谭女士说，就是在这个会上，她和小王被“栽赃”了。记者看到，该会议记录上写着：9月28日下班后，发现检针组的垃圾袋中掺着大量公司检验货品服装。“因案值不大，且没有发生经济损失，警方未予立案”。会议结论写着：“经过班组长分析，结合谭某某昨日的反常行为及日常多次不良表现……系共同作案嫌疑人。”于是，谭女士和王女士就因“试图藏匿盗窃服装未遂”而被公司辞退。“我们俩蒙受了不白之冤。公司有监控，为什么不当着大家的面把监控调出来？”

　　公司拒绝记者看现场要求

　　20日，记者驱车来到了位于青岛开发区江山北路的该公司。然而，事先约好的该公司苗经理并没接受记者采访，而是让人事负责人宋女士解答记者提问。当记者提出进到车间看一下“小洞”是否属实时，却遭到了宋女士的拒绝。记者将谭女士拍摄的员工排队 “钻洞”照片给宋女士看，宋女士一开始表示，据她了解应该是没有这个事。后来又改口说，是因为那天车间的门打不开了，门锁坏了，属于特殊情况。而据天天到岗的谭女士说，至今都要“钻洞”，并不是短期的事情。

　　谭女士告诉记者，她于10月底向开发区劳动仲裁部门申请仲裁。12月15日，开发区劳动仲裁部门驳回她的仲裁申请。

　　天天“鞠躬”进出侵犯人权

　　20日记者就此咨询了律师王琳采，她说怀孕女工有特殊权益，如果在工作中损害其合法权益，公司应进行调整。如果这是安检门，会有辐射，孕妇肯定不能钻。如果这只是进出车间的一个通道，孕妇更没必要天天钻，孕妇提出走正常通道完全合情合理。至于公司其他员工，不管这道小门是不是为了安检，每次经过都要“鞠躬”很不人道，从一定程度上说是侵犯了人权。

　　据《青岛晚报》