□晚报记者 张洪涛

　　本报讯 “今后，我们聘请的社会监督员，会对窗口单位工作人员的工作效率、工作纪律、廉洁自律、仪容仪表等进行监督，及时收集和反馈焦点、热点、难点问题，并提出高质量意见和建议……”昨日记者获悉，市人力资源和社会保障局在全市范围内聘请的240名社会监督员已经正式上岗。

　　“面向社会招聘社会监督员，旨在进一步转变窗口单位工作人员的工作作风，增强服务意识，规范服务行为，提升工作效能。”市人社局纪检监察室相关负责人介绍，此次聘请的社会监督员来自全市各县市区，其中从市直单位聘请了20名社会监督员，在各县市区分别聘请了20名（开发区、黄泛区农场各10名）。

　　据悉，此次市人社局招聘社会监督员，实现了监督员队伍从市直单位覆盖到了各县市区，是我市人社系统历史上聘请社会监督员规模最大的一次。该负责人表示：“在具体工作中，我们将建立社会监督员档案，定期召开座谈会，听取他们的意见和建议，传达上级政策文件，培训相关法律法规；积极解决社会监督员工作中遇到的困难和难题，对工作突出的社会监督员要给予表彰奖励。”

　　据了解，这些社会监督员的主要职责是：协助人社部门宣传人力资源社会保障法律、法规和政策；实事求是、客观全面地反映社情民意，及时收集和反馈所在行政区域内领导关心、社会关注的人力资源社会保障焦点、热点、难点问题，提出高质量的意见和建议；按照有关规定，对全市人社系统执行国家法律和法规、履行工作职责、依法行政及工作人员特别是窗口单位工作人员工作效率、工作纪律、廉洁自律、仪容仪表等进行监督；公正履职，敢于监督，善于监督，不以社会监督的名义谋取私利。

　　据介绍，市人社局聘请的240名社会监督员由人大代表、政协委员、政府机关公务员、纪检监察工作人员、离退休老干部、企业管理人员、自主创业者等人员组成。这些人平时积极参加人力资源社会保障监督活动，具有较强的工作能力，熟悉人力资源社会保障方面的法律及方针政策。