据新华社电 中国石油化工集团公司新闻发言人吕大鹏1月28日就近日社会关注的“大学生解约”事件回应称，少数直属单位在未向社会发布招聘信息、未在网上统一接收简历的情况下，提前与极少数毕业生签订了各类协议或意向。目前这些企业与大部分签约毕业生在充分协商基础上办理了解约手续，并进行违约赔偿。

　　近日一则关于“中石化解聘千名应届毕业生”的消息引发社会广泛关注。吕大鹏说，2011年2月，中石化专门下发文件，明确规定凡是应聘毕业生均需通过招聘网站投递简历，实行“网上统一公开招聘，阳光引进”。截至2012年年底，少数直属单位未按照规定提前与极少数毕业生签订各类协议或意向。其中签订三方协议有411名，对三方均无约束力的意向有111名。此外，还有个别单位与高校合作签订各种名目的订单培养毕业生294人，也不符合网上统一公开招聘的规定。

　　据介绍，近期相关企业已与大部分毕业生在充分协商基础上办理了解约手续，并按照协议不同的约定分别进行违约赔偿。同时，建议解约毕业生通过招聘网站应聘中石化其他岗位。截至目前，已有783名提前签订协议或意向的大学毕业生在网上注册报名，其中约700名已与中石化相关直属单位协商一致解除协议或意向。

　　分析人士指出，中石化这样的央企，无疑是大学毕业生就业应聘的“香饽饽”。招聘坚持“阳光原则”，推动公平竞争无疑非常重要，但在未来更大范围的员工招聘中，能否做到全流程真正“阳光”，真正做到机会公平、程序公开才是更重大的考题。对此，公众拭目以待。