□ 杨国栋

　　到年底，发票又成了紧俏品。据《中国经济周刊》报道，为了避税，许多企业都不约而同地选择了以报销发票的形式发年终奖、过节费等。为凑齐这少则几千块、多则几十万的发票，白领们使出了浑身解数：网上发帖，找朋友借，找公司代开，突击购物……纷纷变身“票奴”，而发票贩子则迎来了一年一度的“赚钱黄金季”。据悉，发票“游商”一个月赚几万元，最大的老板竟开有印刷厂。

　　如此声势浩大的发票交易买卖，单是其中造成的税收流失恐怕就是天文数字。更令人震惊的是，无论是搜集还是售卖假发票者，都没有遮遮掩掩，而是明目张胆地进行。相关执法部门难道就任此发展下去吗？

　　有税务专家称“假发票”猖獗是因为审核难度大，卖发票利润丰厚，且发票的防伪技术含量低、好伪造，法律上惩戒力度的不足也是造成假发票泛滥的一大原因——私自印制、伪造变造、倒买倒卖发票、私自制作发票监制章以及防伪专用品的，也只处以“1万元到5万元的罚款”。

　　果真如此吗？且不说发票可以通过提高技术含量防伪造，加强抽查处罚力度也能让企业不敢使用假发票冲账避税，而伪造和倒卖发票，依刑法第二百零九条的规定，可处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处一万元以上五万元以下罚金；情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金，并非只处1万元到5万元的罚款就行了。如果非法出售的是增值税专用发票，则量刑更重。要是有关部门执法得力，依法严惩伪造和倒卖发票的不法分子，假发票买卖还会如此兴旺吗？

　　另一个层面上，拿发票冲抵工资、奖金，其实是一种严重侵害员工合法利益的行为。员工别以为因此少交个人所得税就占了便宜，实则吃了亏。别说公司应该给员工缴的养老金、公积金、失业保险金等“五金”少了，计算加班费或是被辞退索取经济补偿时也会因为名义收入少而吃亏。以北京市为例，2012年各项社会保险的单位缴费比例合计是45%，而个人所得税的最低税率才3%，最高税率45%，是扣除三险一金后的月收入在83500元以上才适用的。也就是说，基本上所有拿发票冲抵工资、奖金的员工，都吃了大亏。要是今后个税调整，起征点再次上调，那损失的就更多了。很多公司用发票抵工资，不仅可以光明正大地将发票计入成本，少缴企业所得税，还能少交本来该给员工交的“五金”。

　　另外，公司多少都有点关系户需要打点，但红包支出是不能入账的，也得用发票来充抵，这样一来，搜集发票往往就成了员工必须完成的任务。疯狂的发票背后不只是疯狂的逃税行为，还为企业行贿创造了便利条件。

　　本来应得的工资，非得拿着发票才能领，“票奴”们心里也不会太好受。但为保住饭碗，只能忍气吞声，可劳动保障、税务等相关部门却不应沉默。查处这种不正常现象，不仅是维护职工权益的需要，也是有效避免税收流失、预防和打击腐败的必要举措。