“分担风雨，共享阳光”，不仅仅是口号，更是承担和责任。阳光人寿周口中支公司从筹备至今一年多时间，有今天这样的规模和业绩，缘于他们有一个扎实开拓、勇于担当、魅力四射的团队“灵魂”——中支公司总经理庄森。

　　集众家之长，取自我之道

　　2012年3月16日，阳光人寿正式进驻周口，作为80后并有11年保险从业经验的庄森和同事们在省公司筹备组领导下开始筹建阳光人寿周口中心支公司。

　　新公司的筹备，事务繁杂。在时间紧任务重的形势下，庄森以开放、学习和进取的心态，每天抽出时间考察当地寿险市场，精心打造一支综合素质强、业务水平高的干部员工队伍。

　　聚业内人才，纳业外贤士

　　筹备之初，庄森和几位工作伙伴，利用各自在周口的资源优势和威望，引进骨干内勤人员并使其全部到位，为周口中支的成功筹备奠定基础；然后开始筹备个险营销队伍，层层筛选人员。有了合理的团队架构搭建，加上保险精英的共同努力，厚积薄发，周口中支开业当月承保个险标保81万元，累计全年个险标保1070万元。同时，中支按照分公司部署，成功开设商水、淮阳2个县区，为周口中支业务平台再上新台阶打下良好基础。

　　高起点组建，远战略发展

　　公司要想经营管理好，既靠文化，又要有具体的制度和管理办法。首先，庄森搭建合理的团队框架结构，做好后勤服务和保障工作，坚持以晨会为平台，促进员工工作上的沟通交流；其次，结合部门实际情况，制定切实有效的激励措施，做到月月有竞赛，周周有奖励，天天有挑战，营造 “比学赶帮超”良性竞争氛围；最后，加强培训，提高团队整体展业技巧和综合素质，提升市场拓展能力。通过这些措施，团队成员分工协作，团结一致， 创造一次又一次佳绩。

　　风雨中做事，阳光下做人

　　庄森既是带着大伙真干、实干的领导者、管理者，又像知心大哥。在他带动下，公司人员稳定，团队规模逐年扩大，大家在工作中互相配合，协调一致，敬业爱岗，忠诚服从，快乐激情的好作风得到充分体现。

　　走精英之路，创阳光品牌

　　庄森认为，保险行业是让人永远保持作战状态的行业，作为优秀的阳光人，必须具有职业素养、职业意识和职业追求，团队中的每个人都应在拓展市场中成长，在提高专业水平中融合，在树立品牌业务中增强自信，做到人尽其才。一年多来，庄森把阳光文化融合在业务的拓展和公司的日常管理中，从他身上，能清晰地看到周口阳光人“勤勉敬业、富有激情、敢为人先”的特质。面对新一轮挑战，他将和他的团队，始终牢记阳光文化核心理念，为实现“打造最具品质和实力的保险公司”的愿景作出更大贡献！（通讯员：常怡康 郭文华 ）