□晚报记者 张洪涛

　　本报讯  昨日记者获悉，7月1日至8月14日，市人社局将在全市范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，以便摸清本地企业用工情况。

　　据悉，此次检查的范围是各类用人单位，重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位，招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业，其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。

　　检查内容包括，用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。对劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况的检查，还包括检查劳动合同期限、劳务派遣协议是否规范、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬、有无自设劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者等情况。

　　市人社局相关负责人介绍，此次专项检查，各县（市、区）人社部门会集中力量对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位逐户进行检查，发现问题，及时处理。