新闻采访时提问的三种方式，一般可分为三种形式：开门见山、启发引导和激将法。

　　开门见山

　　开门见山就是单刀直入地提出要问的问题，直截了当地说明自己的要求。这种形式一般适合于两类采访对象：一是记者熟悉的人；二是文化层次高、社会经验丰富的干部、学者、外事人员等。前者因为熟悉，情感交流早已建立，过于客套、寒暄反而显得见外；后者则有一定的社交经验和社会经历，容易领会记者的意图。 

　　启发引导 

　　不同的采访对象有不同的性格特点，采访时如果遇上因口才、性格等原因卡壳时，记者可运用启发引导的原理和技能，旁敲侧击、循循善诱地促使采访对象围绕大家感兴趣的话题侃侃而谈。它不从正面直接发问，而是从侧面或其他方面绕一下，然后再回到中心上来。这种形式适合三种不同的人：一是性格内向不善言谈的人；二是不习惯于接受采访的采访对象；三是有特殊隐衷不便谈的采访对象。 

　　激将法 

　　激将法顾名思义就是记者提出刺激性的问题，引起采访对象的重视，并且让对方无法回避，非要你马上说清楚不可的方法。记者通过一定强度的刺激性提问，促使采访对象的感觉由“要我谈”转变为“我要谈”，从而打开采访通道。这种形式常见于谦虚不想谈、有顾虑怕谈或自恃地位高而不屑谈等的采访对象。这种提问方式在校庆采访中最好不用，因为一旦把握不住分寸，容易招来校友的反感。

　　（肖吉哲）