根据周口市东新区建设发展需要，经周口市东新区管委会研究同意，决定面向全市招聘合同制城市管理工作人员，具体事宜如下： 

　　一、招聘原则 

　　坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。 

　　二、招聘计划

　　周口市东新区城市管理工作人员70名，其中城管执法人员50名，限男性；后勤文秘人员20名，男女不限。 

　　三、招聘条件 

　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考： 

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，热爱城市管理事业；

　　2.报考城管执法人员者须为周口市户籍，仅限男性，年龄30周岁以下（1984年3月15日以后出生），身高170cm以上；复原、转业军人须为高中或中专以上学历，其他报考人员须有大专以上学历。3.报考后勤文秘人员者须有全日制普通高校大专以上学历，新闻、文秘、汉语言类专业；年龄35岁以下（1979年3月15日以后出生）。 

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.受过刑事处罚、劳动教养或行政处分的；2.受党纪、政纪处分期未满的；3.有违法行为正在接受审查的；4.其他不符合报考资格条件的。 

　　四、招聘程序和办法 

　　采取自愿报名、笔试、面试、体能测试、体检、考核、政审、聘用等程序和方法进行。

　　（一）报名 

　　1.报名地点：周口市人才交流中心大厅。报名时须持本人毕业证、身份证、退伍军人证原件及复印件各1份。应届毕业生须提供由就读学校开具的学历证明。所有报考人员须带近期1寸免冠照片3张。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

　　2.报名时间：2014年3月31日至4月4日。联系电话：15936997977  0394-7965557

　　（二）资格审查 

　　报名结束后，由本次招聘领导小组对照报考条件，确定参考人选。经审查符合报名条件的人员，统一发放《准考证》，领取时间和地点另行通知。  

　　（三）考试 

　　考试采取笔试、面试和体能测试相结合的方式。 

　　1.笔试主要内容为行政能力、城市管理相关法律、法规知识和时政理论等知识测试。 

　　2.笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按照3:1的比例确定进入面试人员（最后一名成绩并列者同时进入面试）。面试主要内容为身体外部的观察、举止仪表和相关基本知识等。 

　　3.所有参加面试者均可参加体能测试，体能测试主要内容为800米跑、俯卧撑、仰卧起坐和单杠引体向上等。 

　　4.报考人员的综合成绩=笔试成绩的40%+面试成绩的40%+体能测试的20%。 

　　（四）体检 

　　根据综合成绩由高到低按照1:1的比例确定进入体检人员，体检费用由考生自负。 

　　（五）考核 

　　体检合格后，考核组考生进行资格复审、政审，不符合条件者实行一票否决。 

　　（六）聘用及待遇 

　　1.招聘人员为临时合同制人员，试用期两个月，试用合格者予以聘用，不合格者予以辞退。合同每年续签一次，年度考核不合格者予以辞退。 

　　2.工资待遇由基本工资和绩效工资构成，签订合同后即缴纳五险一金，交纳标准参照人事劳动部门的有关政策规定执行,详细情况见报名处简章。 

　　三、本招聘简章解释权归周口市东新区城市管理中心。

　　周口市东新区城市管理中心

　　2014年3月18日