□晚报记者 牛思光   

　　实现周口崛起，关键在人。作为“周口崛起方略”的组织者、实施者和推动者，全市广大党员干部需要以教育实践活动为契机，深入学习焦裕禄精神，切实改进作风，密切联系群众，以自身的表率示范作用，凝聚起全市上下加快实现周口崛起的强大正能量。

　　重修养：

　　淬炼党性，让干部精神不缺“钙”

　　习近平总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，就会得“软骨病”。

　　与学习焦裕禄精神相联系，党员干部必须要有坚定的信念。

　　推动周口崛起，党员干部要加强理论修养，提高思想认识与分析实际问题结合起来，真正掌握马克思主义的立场观点方法，不断增进对党的政治认同和情感认同。党员干部要切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，为实现周口崛起加强政治修养。

　　为群众：

　　倾心为民，凝聚发展合力

　　为民服务的好与坏，是衡量好干部的试金石，也是焦裕禄精神的本色。实现周口崛起，广大党员干部在任何情况下，都要把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，围绕群众最现实、最关心、最直接的利益问题，多办实事，多解难事，多做好事。

　　到田间地头去，到群众最需要的地方去，脚上沾满了多少泥土，心中就装满了多少群众所求。工作中，党员干部真正放下架子，才能了解和掌握群众的意愿、群众的困难、群众的诉求。同群众站在一起，深入细致地做好群众工作，以广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，让广大群众看到周口崛起的前景，就能凝聚实现周口崛起的强大群众力量。

　　办实事：

　　好干部就要科学谋划真抓实干

　　勤政务实是好干部的基本要求，也是焦裕禄精神的灵魂。党员干部深学、细照、笃行焦裕禄精神，要做好“实”的文章。

　　实现周口崛起，离不开从实际出发谋划事业和工作，制定政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神。实现周口跨越发展，事有千件，不需要好高骛远，重在实干。干事创业要“实”，干事创业的人也要“实”，实现周口崛起的目标已定，各项工作全面铺开，各项工作都需要党员干部踏踏实实干事。

　　敢担当：

　　有多大担当，就有多大事业

　　深学、细照、笃行焦裕禄精神，就是要面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当是好干部的基本素质，也是焦裕禄精神的重要内容。

　　一事当前，在职责范围内，要有敢于负责的勇气；工作决策中，要有敢于负责的能力；面对失误和挫折，要有敢于负责的魄力。领导干部有多大担当，才能成就多大事业。

　　敢于担当是好干部的基本素质，敢于较真也是一种优秀品质。党员干部在工作中，同样要敢于较真，做到坚持原则不动摇要较真，执行标准不降低要较真，履行程序不随意要较真。

　　群众路线教育实践活动要求我们发扬整风精神，敢于批评，通过批评改进提高、团结鼓劲。敢于批评，就要做到批评上级敢于不放礼炮，批评同级敢于不放哑炮，批评下级不怕丢失选票，自我批评敢于不放空炮。

　　要清廉：

　　好干部要做清正廉洁的典范

　　清正廉洁是好干部的根本前提，也是焦裕禄精神的精髓。深学、细照、笃行焦裕禄精神，党员干部既要靠“他律”，更要靠“自律”。

　　作为周口崛起的推动者，党员干部必须不断提高自己的人格修养，不断严格要求自己，才能始终保持崇高的精神追求。只有时刻牢记“权力越大责任越大”，才能让权力在阳光下运行。工作生活中，党员干部要慎小节，走正路，慎管教，防身边，才能始终做到清正廉洁，无愧于周口崛起组织者的光荣身份。

　　深入学习焦裕禄精神，突出周口特色，做到“一学习、二联系、三结合、四重点、五成效”：

　　“一学习”，即学习焦裕禄精神，评选践行焦裕禄精神的好干部。

　　“二联系”，即联系身边先进典型，解决不敢负责、不敢担当的问题；联系典型案件事件，解决为政不廉、漠视群众利益的问题。

　　“三结合”，即结合信访稳定工作，解决民生诉求的问题；结合扶贫开发工作，解决农民脱贫致富的问题；结合项目建设和手中工作，解决干部不作为、慢作为、乱作为的问题。

　　“四重点”，即重点解决各级领导表率作用不明显的问题；重点解决市直、县直单位“灯下黑”的问题；重点解决乡镇、办事处存在的中梗阻的问题；重点解决村、社区存在的软弱涣散问题；

　　“五成效”，就是在经济发展、社会稳定、民生改善、领导班子、基层基础五件大事上取得明显成效，以此来提升周口形象。