本报讯 今年以来，市开发区教育文化局以立德树人为根本，以办人民满意教育为目标，紧扣重点，突破难点，创出亮点，努力实现教育综合改革有新突破，教育事业发展有新气象，各项基础工作有新成效。

　　市开发区教育文化局重点抓好四个“强化”：一是强化课程改革，提升教育教学质量。积极探索新的教学方法和教学手段，打造高效课堂。坚持“以生为本，以学定教”，激发学生学习兴趣，提高学生学习能力，不断探索完善教学模式、教学方法。各学校建立教学质量监测机制，把提高教学质量的措施落实到每一堂课、每一位老师，落实到教学管理的每一个环节。二是强化特色立校，打造教育发展品牌。扎实开展“名师工程”，通过实施“走出去、请进来”战略，组织技能培训、技能比武、听课评课等活动，开阔教师视野，加快教师专业化成长。加强校长的专业素质培养，提高校长依法办学、依法治校的能力，促使教育管理队伍向创新型、专家型转变。对新办的九年一贯制寄宿制实验学校提出“一年上轨道、两年见成效、三年创品牌”的办学目标，努力打造成明星学校、品牌学校。三是强化人文管理，增强教师队伍活力。狠抓师德师风建设，培养教师积极向上的良好心态，激发教师干事创业、勇争一流的工作热情。强化教师培训，促使教师业务素质、师德水平不断提高。建立完善教师绩效考核机制、教育教学督导评估机制、岗位目标管理机制，引进竞争激励机制，教师交流轮岗机制。关心教师生活，做到在政治上关爱教师，工作上支持教师，荣誉上褒奖教师，生活上关爱教师，感情上亲近教师，为教师创造更好的工作、学习、生活条件。四是强化平安建设，保持和谐发展环境。完善落实安全规章制度，落实安全目标责任制，将“安全排查整改”常态化、制度化。加强“人防、物防、技防、协防”建设，持续完善学校一体化安全防控体系。对校园安全保卫工作，想全想细想万一，抓小抓早抓苗头，堵住一切安全漏洞。

　　市开发区还着眼强基固本，锻造高素质教师队伍。评选出7名魅力教师、22名优秀教师，以此为榜样，引导教师时刻铭记教书育人的使命，甘当阶梯和铺路石，铸就“担当、实干、和谐、进取、诚信、公正、敬业”的师德师风。

　　（李清华  李仲达  邓文明）