□晚报记者 张洪涛

　　本报讯  每天起早摸黑，好不容易挣来的辛苦钱，却无法要到手，这让王女士十分郁闷。无奈之下，王女士向市劳动监察支队求助。

　　讨要辛苦钱成了烦心事

　　王女士讲，今年6月份，她在周口中心城区文昌大道上一家名为“玖號院”的楼盘当售楼顾问。双方没有签订劳动合同，只是口头约定了工资标准和提成比例。双方约定，每卖出一套房子，“玖號院”代理销售公司就拿出总房款的千分之一点二作为提成，发给售楼顾问。

　　“我最近因为家中有事，需要离开，可他们却要求我干到11月20日才能把工钱给我，要不然就不给工钱。”王女士气愤地说，她实在等不到11月20日，便于11月7日离开，可是从10月初到11月7日1个多月的工资和奖金却要不回来了。

　　“我在10月份不但完成了销售任务，还当上了销售冠军，他们应该给我1800元的底薪和相应的奖金。”王女士讲，从在那里上班到现在，她已经卖出去10套房子。按照当初的约定，“玖號院”代理销售公司还应该给她提成，可是现在一分钱的提成也没有拿到。

　　几次讨要无果后，王女士决定向市劳动监察支队求助，维护自己的合法权益。 

　　下达《劳动保障监察调查询问通知书》

　　11月12日下午，市劳动监察支队执法人员到该楼盘代理销售公司进行询问。在执法现场，执法人员拿出执法证，亮明身份。“玖號院”代理销售公司一王姓主管接受了执法人员的询问。对于王女士反映的情况，该主管称王女士违反了公司的员工离职规定（所以未发工资和奖金）。当执法人员问他们是否与王女士签订劳动合同，该主管未正面回应。执法人员要求该主管出具职工花名册、8月和9月的工资清单，以及劳动合同等相关材料。该主管没有按要求当场提供这些材料。

　　随后，执法人员给负责该楼盘销售的河南新高房地产策划有限公司下达了《劳动保障监察调查询问通知书》，要求他们于11月19日前，向市劳动监察支队提供职工花名册、考勤表、8月和9月的工资发放表、劳动合同书、社会保险缴费凭证、营业执照复印件等材料。

　　记者在该《劳动保障监察调查询问通知书》上看到，如逾期不按《劳动保障监察调查询问通知书》的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、销毁证据的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定，处以2000元以上2万元以下的罚款。

　　市劳动监察支队已经介入