根据霍兰德人业互择理论，一个人的性格、兴趣与他们的未来职业有紧密的联系。性格与职业越匹配，他们的幸福指数越高，也就越积极，成功的几率更大。 

　　而从事与自己的性格不匹配的工作，个人的才能就会受到阻碍，在职场中很容易受挫。因此在职业选择中，我们应尽可能充分考虑自己的个性特征与职业要求的匹配度，体现个人价值感。 

　　心理学认为，孩子的性格是在与周围环境的互动中慢慢形成的。母子关系在婴儿性格的萌芽中起着最主要的作用，母亲良好的照顾使婴儿有安全感，形成对母亲的信任和依恋，为以后性格的形成打下坚实的基础。所以父母的教育方式、观念、教养方式对孩子的性格形成有直接的影响，性格无好坏，尊重孩子的性格差异的同时，找到适合的位置，助力孩子成长。 

　　所以职业能力培养，需要从小启蒙，尊重孩子的性格，发现优势，造就未来职业发展。 

　　很多父母开始关注孩子性格与未来职业的关系，在选择分龄分版家庭早期教育产品时，注重人物性格差异，让孩子自信成长。所以每月给孩子提供一整套内容，包含教育动画、成长绘本、益智玩具、创意手工包、立体读本等等，重点培养孩子的习惯和性格，激发孩子的潜能，辅助爸爸妈妈科学幼教，可说是父母家庭教育的好帮手。