□晚报记者 张洪涛

　　本报讯  2月20日，市2016年春季人才招聘会在市人才交流中心举行，来自省内外的130家企业为我市的求职者提供了4000多个岗位，招聘会当天有5000余人入场求职，2000人初步达成求职意向。

　　父亲替儿子投简历

　　当日上午，在市人才交流中心，前来招聘的企业代表在招聘台前不停地忙碌着，他们耐心地讲解着求职者提出的每一个问题。与此同时，周口晚报记者留意到，不论是企业的招聘台前，还是走廊里，都挤满了前来应聘的求职者，他们中既有毕业的大学生，也有灵活就业人员。

　　“我的儿子没能赶来参加招聘会，你们看看我儿子的简历，能不能录用他？”就在周口晚报记者寻觅采访对象时，一位穿着黑色棉衣，脸上满是皱纹的男子正站在一家粮油加工企业的招聘台前替儿子投简历。该中年男子姓童，淮阳县人，前几天听说市人才交流中心要举行招聘会，就赶紧跟在郑州的儿子联系，让他回周口应聘。可是，由于儿子一直在郑州，不能及时赶回来，童先生就带着儿子的简历来到招聘会现场，替儿子投简历，希望能帮儿子找到一个合适的岗位。

　　周口晚报记者了解到，像童先生这样替儿子来投简历的市民不在少数，一些远在外地，又不想错过招聘会的求职者，往往通过其家人和朋友，代替他们的投简历，以这样一种特殊的方式参加招聘会。

　　网络营销异军突起

　　“这次招聘会可以用火爆来形容，前来招聘的单位多，提供的职位多，求职人员爆满，供需两旺。”市人才交流中心相关负责人介绍，初步统计，招聘会当天有5000余人进场求职，像亿星集团、四方药业、长通光电、阿尔本制衣等一些知名企业纷纷亮相招聘会。市人才交流中心希望通过这次招聘会为求职者和用人单位搭建供需平台，丰富求职者的就业渠道，满足企业用工需求。

　　该负责人介绍，此次招聘中最热门的岗位仍然是营销，与往年不同，传统营销正逐步向网络营销和电话营销过渡。不少网络和电子科技公司纷纷来到招聘会现场招兵买马，他们对网络销售人员、网络推广人员的需求量很大。

　　当日上午，周口晚报记者在招聘会现场看到，有三四家从事网络销售的公司“扎堆”招聘，他们对网络业务推广人员的需求量都在百人以上，并开出了底薪加提成的待遇。对于这一“新兴”职业，一些年轻人表现出了极大的兴趣，不少人在填写求职登记表。

　　拖欠工资的企业将进入“招聘黑名单”

　　招聘会场面异常火爆的同时，如何更好地保障求职人员的权益？对此，市人才交流中心联合市劳动监察支队，推出了人才市场企业“招聘黑名单”，把一些恶意拖欠工资、招聘信用不良的企业纳入招聘黑名单，不让这些进入“黑名单”的企业参加招聘会，力求避免出现招聘企业恶意拖欠工资的可能性，保障求职人员的权益。

　　据悉，此次招聘会对进场招聘单位和应聘者一律免费，为举办好本次大型招聘会，市人才交流中心精心组织，及早部署，广泛宣传，前期准备工作充分有效，保证了招聘会的顺利进行。招聘会现场供需两旺，得到了供需双方的好评。