为提高资金运用及配置效率，为优化资源配置提供有效科学依据，促进绩效考核体制在周口分行落地，按照总行统一要求，分行计划财务部于6月20日组织开展了内部资金转移定价转培训工作。参加人员涵盖分行行长、分行副行长、部门负责人、各支行行长。

　　分行计划财务部对资金转移定价（FTP）内容进行了讲解，内容包括内部资金转移定价的基本原理、内部资金转移定价功能介绍、内部资金转移定价收益率曲线构建、内部资金转移定价方法举例说明、内部资金转移定价系统报表展示及应用五个部分。

　　讲解结束后，分行行长乔应中做了总结讲话，重点对各经营单位如何获取更多的FTP利润进行了详细阐述，要求各经营单位要紧盯各类产品的FTP价格，今后开展业务时既要注重规模，又要高度关注产品利率定价，通过FTP定价，要求各经营单位要明白总行业务导向是什么，分行开展哪些业务挣利润，在价格谈判时，底线在哪里。

　　最后，为了检验参会人员培训效果，分行计划财务部组织了针对此次培训的专项测试。

　　通过此次培训，参训人员普遍增加了对内部资金转移定价的认识，为全行全面推广绩效考核系统提供了重要依据，对加快机制建设的落地、提升绩效管理水平、推动业务发展起到了积极作用。

　　（李昂）