检查何必打招呼

　　■赵鹏

　　近日，某市所有常委一进会议室，就被要求关闭手机，集中乘车去检查工作，凡有“打招呼”者，一律按违纪处理。不打招呼的检查结果，自然很不好看。在当地一治污工程现场，情况让人触目惊心，“看了3小时，衣服臭3天。”但看到的是真情实况，对改进工作大有裨益。

　　预先通知，提前安排，是一些地方搞调研、做调查的常见套路。美其名曰“突击”“暗访”，其实是变相鼓励制造假象应付调研检查，不仅难以发现真问题，也令基层干部群众徒增负担。检查不打招呼，可能有些不讲情面，但没有点接地气、察实情的决心，又怎能锁定民生痛点、摸清群众焦虑？

　　要么不做，要么就做好。世界上怕就怕认真二字。较得了真，弯得下腰，群众关心的问题才有可能迎刃而解。

　　为民岂能“要表扬”

　　■邓德洪

　　近些年，有种另类的“做好事”：一些社区干部为辖区居民办好事情后，或暗示居民往单位送锦旗、写感谢信，或指引其给媒体爆料“扩大影响”，甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况。

　　老百姓最懂感恩。谁真正为他们办实事、做好事，他们看在眼里、记在心里。然而，有些干部刚为群众办点事，就要群众“敲锣打鼓”，甚至事情还没谱，就拐弯抹角要表扬，这就偏离了为人民服务的宗旨，也会摆不正自己的位置，把本该为群众做的事，当成一场名利交换。群众或碍于面子，或担心表扬不到位事情不好办，大多会照办，但如此一来，锦旗与感谢信就成了“荣誉贿赂”，让人心里十分别扭。

　　为人民谋福祉，成效由人民检验，标尺在人民手上。“要表扬”本质上是图虚名、务虚功，是一种隐性的“四风”问题，必须引起警觉。

    “蛋糕”为啥不愿做大

　　■李仕春

　　某村前几年受惠于兴办园区、省道过境，钱袋子渐渐鼓了起来。调研时问及如何利用积累的财富，进一步做大蛋糕，没想到村支书连连摆手说，上项目风险大，“食落众人口，罪过一人当”，谁愿意干那吃力不讨好的事？

　　工作缺乏必要的闯劲，宁愿守摊子，不当出头鸟，这样的情况在基层并不少见。无论是不敢处理复杂矛盾，还是凡事都习惯按老套路出牌，究其根源，在于相信少干少犯错，生怕多干流汗又流泪、受伤又吃亏。多一事不如少一事，给思想筑起藩篱，看上去似乎可以落得一身轻松，确保安全平稳，其实贻误的却是地方发展的大好时机，也在畏葸不前中虚化了使命任务，矮化了职责担当。

　　打开被消极思想困顿的心门，需要给予必要的容错和试错空间。排除阻力、消除顾虑，为想干事、能干事者鼓劲、撑腰，敢改革、善改革才能成为良好风尚。