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2017年6月5日 星期
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广纳八方英才 夯实建校基础
周口高中全力打造优秀教师队伍

  □记者 陈军强

  

  本报讯  为确保周口高中教学质量,扎实推进周口高中教育队伍建设,6月1日下午,周口高中第一批招教笔试考试在周口新星学校精英部举行,来自省内外的200余名考生参加了考试。据了解,在此次招教报名考生中,拥有研究生学历的多达50余人,其余均为本科学历。6月2日进行试讲,该校对应聘教师进行综合评分,择优录用,优秀者还将解决教师编制。

  为确保此次招教考试过程公平、公正、有序,周口高中筹办方周口新星学校专门抽调考务工作人员为考试保驾护航。考生进入考场时须经过严格安检,每个考生入考场必须经过金属探测器检测,监考人员现场确认考生准考证、身份证、试卷信息统一无误,确认考生为身份证照片本人;考试试卷做到考前全程保密,直至考试现场由监考人员拆封;监控系统确保对每个监考教室360度无死角监控,且监控视频保存至专用硬盘,方便日后随时调取查看。考试期间,周口新星学校董事长刘永文、执行校长王松林等校领导认真履行监考职责,在考试期间不间断对监考教室进行巡查。

  据周口高中相关负责人介绍,为迅速组建优秀的教师队伍,确保秋季顺利招生,根据市政府下达的办学要求,周口新星学校公开招聘教师领导组制订了考试工作实施细则,召开考务工作会议,并按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,以“严、实、精、细”的工作要求,对监考人员和工作人员进行了严格要求,统一了考务人员思想,以严肃的考风考纪,确保将素质高、能力强的优秀人才选拔出来。

  在6月2日试讲中,周口高中组织了超大规模的面试团,邀请周口二高、淮阳中学、郸城一高、扶沟一高、太康一高等学校资深教师60余人,分批次对各科应聘教师进行综合评估、打分,面试评委依据考生的讲课内容、教学方法、手段、教学理论和素养进行评分,严把面试关。

  周口高中正通过“外引内培”“引培并重”的方式,全力打造出一支爱岗敬业、业务水平精湛、乐于奉献的高中教师队伍。

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