第12版:检察之窗
 
 
 
2017年8月4日 星期
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市检察院:
分享交流培训成果 提升干警综合素能

  □通讯员 张雪涛 安琪

  

  本报讯  7月17日至23日,市检察院47名干警在浙江大学接受了涉及政治、经济、管理、传统文化、舆情应对、国防安全等各个方面的综合素能提升培训。干警们学习得怎么样?培训的效果如何?市检察院党组书记、检察长高德友非常关心。7月25日上午,在干警们培训返程的第二天,高德友检察长就主持召开培训分享交流会。

  在分享交流会上,参加培训的干警们畅所欲言,既有学习心得体会,又有对杭州社会治理方面的切身感悟。此外,大家还结合各自的本职工作岗位,提出了学用结合、学以致用,以及进一步改进工作的意见和建议。

  市检察院案管办主任韩中华说,杭州市政府提出的“让老百姓最多跑一次”“鼓励跑零次”的服务理念,让人印象深刻。在杭州,不论是学习、工作,还是生活,都能让人感受到杭州市政府在行政管理中以人为本的服务理念所带来的高效、快捷和舒适。案管部门作为市检察院的窗口单位,也应该学习、借鉴这种服务理念。

  市检察院案管办副主任豆海中说,杭州市政府还围绕这种服务理念,出台了很多具体的服务措施,如倡导一个电话解决问题、在斑马线附近为等红灯的群众提供遮阳棚等,都让群众觉得贴心、温暖。

  市检察院公诉一处副处长庞静表示,在浙大学习,让人印象最深的是林峰教授主讲的《高效组织执行力秘笈》。林峰认为,执行力的提升不能仅靠监督和强迫,而是要从目标设置、层级互动、监督问责等各个方面推动被管理者从被动服从往自觉执行转变。这对单位的机关管理具有一定的借鉴意义。

  高德友检察长在总结讲话中指出,市检察院新一届党组提出,队伍要抓形象,要着力提升综合素质。综合素质是包含政治素质、业务素质、人文素质、心理素质、身体素质等在内的全面的、有机的统一体,是德与才、知与行、身与心的融合和统一,而不是上述各个单项素质的简单叠加。素质与形象是内与外的关系,综合素质提升了,才会有单位和干警的良好形象。

  高德友检察长强调,提升综合素质,要在以下5个方面下功夫。一是要在不断学习中修炼。干警要联系自身实际,对照正反两方面的典型,把学习和思考结合起来,坚持多读、多学、博学,真正做到以学修身。二是要在工作实践中锻炼。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。干警要在办案和工作实践中不断学习提高,在日常生活中抓好点滴。三是要在严格管理中磨练。市检察院建立了很多好的管理制度,如“三考一评”“一推二考三优选”等,全院干警要站在从严治检、防止积小错为大错的高度抓好贯彻执行,提高管理执行力。四是要在严肃政治生活中锤炼。检察干警大部分都是党员,要认真开展组织活动,把组织生活严肃起来,避免组织生活庸俗化、形式化。五是要在重大活动中历练。艰苦历练是人生的宝贵财富,广大干警尤其是青年干警要积极参加单位的集体活动,勇于肩挑重担,敢于到急难险苦的地方接受锻炼和考验,为以后成才打好基础。

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