周口日报·新周口客户端记者 张劲松 通讯员 韩庆伟

为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚工作，近日，市城乡一体化示范区进一步提升政治站位，强化六大举措，汇聚攻坚合力，扎实开展脱贫攻坚工作，全力以赴打赢打好脱贫攻坚战。

一坚持高位引领。始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务，区主要领导带头深入基层开展脱贫攻坚调研工作，遍访所有贫困村和非贫困村。全区领导干部全部深入基层开展脱贫攻坚调研工作，区乡村三级书记遍访46个村的贫困对象。

二指挥体系高效。组建区脱贫攻坚领导小组，下设办公室，抽调区直各单位一把手集中办公、统筹调度、精准指挥，确保各项工作有力有序有效推进。定期召开脱贫攻坚会议，研究脱贫攻坚工作。

三全面压实责任。全面落实党委、政府负主体责任和党政一把手负总责的脱贫攻坚责任制，全区科级以上干部、乡办干部全部包村到户，帮扶到人。区、乡、村三级党员干部全员参与脱贫攻坚，全区建立村级脱贫责任组46个，落实帮扶责任人644人，聚焦脱贫攻坚工作重点，进一步细化措施、压实责任，狠抓落实。成立了11个专项重大硬仗指挥部，指挥长分别由区党工委委员或分管副主任担任、副指挥长分别由行业部门负责人担任，切实发挥行业部门职能作用，夯实工作责任，精准掌握贫困户的困难和需求，确保每一项富民惠民政策都精准到户。

四严格督导检查。成立了4个由处级干部带队的督查指导组。对责任落实、政策落实、工作落实情况有针对性地开展专项督查指导。区党工委书记闫立超坚持每周召开脱贫攻坚督导专题会，突出解决干部“不会干”、“不想干”和“干不好”的问题，倒逼各级干部尽心尽力工作，推动各项工作落地见效。

五靠实帮扶责任。严格落实“五天四夜”工作制，周五“扶贫日”工作制度，帮扶干部和驻村工作队员深入开展对贫困户、脱贫户、非贫困户的政策宣讲和教育引导工作，切实提高群众对政策知晓率和对帮扶工作满意度。切实关爱扶贫干部，组织扶贫干部、第一书记、驻村工作队员体检，按照每天50元的补贴发放驻村补助，9个贫困村每人15000驻村工作经费，10万元扶贫专项经费等保障扶贫干部的正常工作开展。2020年上半年培训干部2次370人次，提升了扶贫干部脱贫攻坚工作能力。

六强化作风保障。严格落实抓党建促脱贫座谈会制度和第一书记考勤等制度，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“脱贫攻坚领域干部作风大整顿”和贫困村软弱涣散党组织集中整治，狠抓党风廉政建设。派驻人员严格落实“干部当代表、单位做后盾、领导负总责”的要求，建立派驻人员和单位联村并重的长效机制，自觉养成脱贫攻坚的良好作风。