本报讯 (记者 张艳丽 通讯员 娄庆波） 近年来，周口市农商银行（农信社）在市委、市政府和省联社的坚强领导下，坚持以党建为统领，通过落实强党建、提素质、转作风、塑文化等措施，社会形象明显提升，员工凝聚力不断增强，各项工作取得了明显成效。

强化党建统领，抓好党建促发展。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，全市农商银行（农信社）强化思想政治教育，始终把党的建设和理论学习作为中心工作来抓，要求辖内行社通过举办主题党日活动、开展大讲堂、进行红色教育等方式，宣传贯彻党的十九大精神，系统学习习近平总书记治国理政的新思想新理念新战略，干部员工的“四个意识”不断增强。深化党建业务融合，全面梳理和完善信贷、财务、资金、清算、资产管理等规章制度和操作流程，规划出了全市系统改革转型的时间表和路线图。严肃党内政治生活，狠抓“三会一课”制度落实，认真落实民主生活会和党员干部“双重组织生活”等制度，进一步把党的组织优势转化为改革发展的引擎动力。

加强学习培训，提升素质促发展。全市农商银行（农信社）深入实施“人才兴行”战略，一是完善学习制度，要求辖内行社积极打造学习型团队，成立由“一把手”为组长的学习领导组，制订详细的员工培训计划，并抓好督导落实。二是丰富学习方式，运用内网搭建全市学习教育平台，组织全辖员工在线学习、定期考试；运用视频会议系统定期开展培训，扩大教育培训的覆盖面；运用“专家走进来、员工走出去”的方式，举办专业知识讲座、外出考察学习等活动，有效调动员工学习热情和工作主动性。三是培养专业能力，把学历、职称同薪酬待遇挂钩，并经常性开展技能比赛和业务演练，多次获得省联社和市银行业协会的嘉奖；定期举办经济、会计、银行从业等资格职称专题培训，干部职工的持证上岗率和业务水平大幅提升。

狠抓作风建设，树立正气促发展。全市农商银行（农信社）围绕党风廉政建设要求，严明纪律规矩，多次专题学习《中国共产党纪律处分条例》，印发《关于进一步严肃工作纪律的通知》，树立纪律严明的导向，解决有令不行、有禁不止等问题。狠刹违规恶习，通过明察暗访，对违反中央八项规定、违反请示报告制度、服务态度恶劣等恶习进行大起底、大排查、大整治，对有关责任人追责问责，严打歪风邪气。狠抓警示教育，深入学习违规违纪典型案例通报，组织观看警示教育片，到周口监狱、项城廉政教育基地进行参观学习，推动干部职工养成慎独慎微、合规守法的良好作风，同时强化执纪问责，决不姑息纵容。目前，全市农商银行（农信社）队伍作风显著好转，风清气正、依法合规的风气基本形成。

营造和谐氛围，塑造文化促发展。全市农商银行（农信社）坚持以人为本的理念，提振队伍士气，要求辖内行社关心关爱员工，改善员工福利待遇，加大“五小”（ 小宿舍、小食堂、小浴室、小活动室、小阅览室）建设力度，增强员工的幸福感、获得感。鼓励员工出彩，围绕年度活动规划，结合重要时间节点，支持和鼓励员工以喜闻乐见的形式，扎实开展志愿服务、技术比武、体育活动、文艺演出等，为员工“想出彩、敢出彩、能出彩”提供良好的机会和舞台。突出正向激励，要求辖内行社因人因岗制订人才培养计划，根据不同工作内容出台有针对性的考核办法，并把工作情况同职务晋升、薪酬待遇、评优评先紧密结合起来，真正让实干者得实惠、有为者有位子。目前，全辖形成了人心思干、人心思进、人心思齐的浓厚风气和良好文化，为落实市委、市政府和省联社部署，把农商银行（农信社）打造成党委和政府信任的本土银行、百姓欢迎的便民银行、股东放心的投资银行、员工拥有归属感的干事创业银行奠定了坚实基础。②8