本报讯（记者 陈永团 彭慧 文/图）近年来，川汇区坚持以习近平强军思想为引领，认真贯彻落实上级党委和军分区党委工作部署，对党管武装工作政治上重视、精力上倾注、工作上保障、落实上推动，切实做到了“兴区强武一肩挑，富民强军一手抓”，党管武装工作扎实推进。该区人武部被省军区表彰为“2019年度全省先进团级党委”“2020年度全省全面建设先进单位”。

夯实四级责任，筑牢工作根基。加强党对武装工作的领导，明确区委、区人武部党委、办事处、行政村四级管理责任，健全组织架构，明晰工作责任。一是党委带专武。区委对全区党管武装负总责，严格落实党管武装双重领导、双向兼职、党委议军会议、党委书记工作述职等制度，凡涉及党管武装工作事项，必第一时间研究；凡专武干部选进和选升，必征求人武部党委意见；凡基层民兵队伍建设需求，必第一时间保障，真正把党管武装落实在行动上。二是组织带队伍。把民兵党组织作为加强党对民兵领导的基层堡垒，办事处成立民兵营党委，书记、主任分别担任教导员和营长；行政村成立民兵连支部，“两委”班子成员担任支部成员，一套人马两套班子，双向兼职统一领导，形成了工作整体把控、压力层层传导的工作格局。三是一部带三员。把办事处武装部预建党支部作为基层党管武装工作的主阵地，进一步强化了党管武装在基层落实的深度和力度。

建立“五兵”机制，提升服务效能。聚焦党管武装工作落实，以服务入伍新兵、现役士兵、退役士兵、民兵、老兵等“五兵”为切入点，健全体系，建强阵地，强化保障，推动服务效能持续提升。一是建立服务场所。依托区退役军人服务中心，成立区“五兵”工作服务中心和区“五兵”权益维护办公室。二是完善服务体系。以党管武装七项工作内容为重点，以区党管武装工作开展流程图为抓手，构建横向与纵向相结合的网格化服务管理体系，实现全覆盖关怀关爱、全流程教育引导、全方位服务保障。三是强化服务保障。对“五兵”服务工作表现突出的办事处和个人进行表彰，确保了“五兵”服务工作有人管、管到位。

融入社区治理，抓好末端落实。把“五兵”服务工作深度融入“166”社区治理模式中，打通党管武装工作神经末梢。一是坚持以党建为引领。发挥9个基层武装部预建党支部的政治优势，让行政村(社区)、自然村(小区)的党支部书记、党群议事会主任兼任武装委员、武装组员和“五兵”编外指导员，以“三员”服务“五兵”，通过支部牵引，多渠道、全方位联系服务武装工作。二是用好“六步工作法”。即一进二找三建四联五融六评。三是搭建政策宣讲台、民意征集台、居民议事台、民生服务台、文化娱乐台、励志同心台“六个平台”。