本报讯 （记者 马月红 通讯员 梁豪）商水县劳动人事争议仲裁院坚持“着重调解”原则，把诉前调解作为开展“我为群众办实事”活动一项重要内容，强化柔性司法意识，建立快立快调机制，进一步提升调解成功率、仲裁结案率和仲裁终结率。2022年上半年累计受理劳动争议仲裁案件25件，涉案金额433380.54元，其中诉前调解18件，占仲裁案件的72%，超额完成市人社局下发的目标任务，有效维护辖区劳动关系和谐稳定。

近日，商水县劳动人事争议仲裁院先后成功调解了未签订劳动合同工资差额及经济补偿金案件和某公司欠薪案件。两起案件仲裁前，上诉人情绪激动，极有可能造成越级上访。接到调解申请后，调解员详细了解案件情况，决定落实简易办理规定，畅通维权“绿色通道”，实行快立快审快结。调解员耐心细致地为双方分析案情，讲解相关法律规定，经过调解，双方达成和解，并签订调解协议书。双方对调解结果表示满意，申请人的合法权益得到维护。

今年以来，商水县劳动人事争议仲裁院深入企业宣传劳动保障法律政策，引导企业与劳动者树立利益共同体、事业共同体理念，指导企业规范用工管理、履行社会责任、妥善办理涉疫情劳动争议，积极引导劳动者和企业相互理解、共渡难关。③12