为破解农忙后富余劳动力就业难题，拓宽群众增收渠道，6月10日，川汇区零工市场组织首批46名务工人员前往安徽省芜湖市蓝莓基地，开启为期两个月的务工增收之旅。

据了解，此次输送的务工人员均为川汇区群众，且90%的务工人员年龄超过50岁。

川汇区零工市场通过前期调研，精准匹配芜湖蓝莓基地采摘季的短期用工缺口，创新采用“省际协作+精准送岗”模式，将传统零散务工升级为规模化、组织化输出。务工人员务工期间实行计件薪酬制，多劳多得。“我往年农闲时只能在家闲着，现在农闲时能挣一万多元，相当于多种了5亩地！”务工人员程红梅、张二霞等人激动地说。

2025年以来，川汇区人社局以“精准帮扶促就业”为核心，通过“周用工”微信小程序、零工市场建设等举措，全力破解企业招工难与群众就业难问题，切实提升就业服务质效。零工市场的建成运营，是为灵活就业人员和用工主体提供就业服务的重要载体，对于健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道、促进城乡融合发展都具有十分重要的推动作用。

川汇区人社局相关负责人表示，此次跨省劳务协作是“零工经济+乡村振兴”的创新实践，不仅有效盘活了川汇区劳动力资源，还拓宽了就业渠道。下一步，他们将持续深化与周边地区季节性用工基地的对接，建立“农忙务农、农闲务工”的弹性就业机制，打造劳动力转移就业的“川汇样板”。②25（张锦玉）