6月20日下午，市人社局组织开展该局年轻干部集体谈心谈话座谈会，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强年轻干部培养，为推动人社事业高质量发展凝聚力量。

会议指出，年轻干部是党和事业发展的希望，更是人社事业高质量发展的“生力军”。年轻干部要感党恩、听党话，在成长路上始终铭记组织培养。要把对党的忠诚融入工作中，做到“党有号召，我必行动”。要守初心、担使命，在服务群众中厚植为民情怀。要明白岗位来之不易，当以“敬畏心”对待。要懂得为民服务不是口号，当以实际行动来体现。要记住民心是最大的政治，当以“同理心”坚守。要强本领、增才干，在实践中锤炼“硬脊梁”。要在“学”中强基，在“干”中打磨，在“思”中精进，在“群众”中扎根。要知敬畏、存戒惧，在人生道路上筑牢纪律防线。要明白“严是爱，松是害”，守住“第一次”的底线，从小事小节上严起来，算好“人生账”。要重修身、正家风，在点滴生活中涵养初心本色。要追求雅趣，远离俗趣，重视家风，管好“后院”，处理好工作与生活的平衡，在简朴中守住本心。

会议强调，年轻干部要以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的使命感，在人社工作的实践中担当重任、勇挑重担，为推动全市人社事业高质量发展贡献力量！②25（李凯 李蕾）