基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，过多开会可能导致基层干部疲于应付，影响实际工作开展。通过严控会议数量、控制规模规格、提升质量效率等措施，可有效减轻基层负担，确保干部有更多时间和精力抓落实。

下决心，精简会议数量

当下干部群众对开会颇有怨言，根源在于各类会议数量繁多、类型繁杂，严重挤占基层干部时间精力。《若干规定》明确“严控会议数量，召开会议严格实行计划管理，本系统本领域综合性工作会议，原则上每年不超过1次，各级部门业务工作会议能合并的合并、能精简的精简。未经同级党委主要负责同志批准，不得随意召开直达基层的会议，对已直接开到基层的，不再层层召开”。这些要求有效避免了“层层陪会”“以会传会”等低效模式，让基层干部真正从“会海”中解脱出来，使其能将更多精力投入到服务群众、推动发展之中。

更严格，控制会议规模

当前少数干部错误地将开会视为彰显“担当”、规避风险的手段，充斥着重复性传达、程式化表态、空洞式讲话，习惯以会议时长体现重视程度、以资料厚度展现会议成效。在控制会议规模规格上，《若干规定》明确“只安排与会议主题密切相关的单位参会，不搞层层陪会。合理确定会议规格，由分管负责同志召集部署的会议，一般不要求下级主要负责同志参会。以部门名义召开的会议，未经同级党委批准，不得要求下级党委和政府负责同志参会”。这些举措让会议主题更加聚焦，提倡以简洁的语言、简单的形式、简短的议程，达成研究真问题、真解决问题的目的。

重落实，提升会议质效

召开会议只是起点，狠抓落实才是终点，对照会议作出的安排部署，要主动认领任务、靶向拆解目标，推动责任层层压实、工作层层落实。《若干规定》还对提升会议质效作出强调，明确“从严落实开短会、讲短话要求，有发言安排的应当控制发言时间，不搞一般性工作汇报、表态”。这样不仅节省了时间成本，也树立了以解决多少问题、推动多少工作、取得多少成效来检验会议落实情况的鲜明导向，让“抓落实”成为干部作风常态。

《若干规定》关于精简会议的内容，是一套目标清晰、措施具体的“组合拳”，不仅是减负的举措，更是国家治理体系和治理能力现代化水平提升的重要体现。