春节将至，人心倍暖。一年一度的节日慰问工作又要开始了。

节日慰问是我党的优良传统，是关心关注民生、密切联系群众、增进党群关系行之有效的工作方法。多年来一直备受群众欢迎。然而，近几年却出现了一些美中不足，让被慰问者不太高兴的现象。

一是纯发慰问品的慰问式。慰问单位向被慰问人发通知，被慰问者必须不顾路途远近和天气好坏，到原单位门岗上领取慰问品卡，然后再到指定地点按卡领物，单位领导根本不予见面。

二是替代式慰问。单位派上几人，携带慰问品到被慰问者家里，代替领导慰问。他们放下慰问品，前脚上门，后脚走人，被慰问者咨询他们什么事都推三阻四，难以答复解释。

三是蜻蜓点水式慰问。即使个别领导登门了，也是屁股不沾板凳，什么也不问也不说，只说是年终了，单位事情多，工作忙，不能久坐，说句嘴边上的话“快过年了，代表单位来看看你。”随后，放下慰问品，扬手而别。

对于上述慰问的方式方法，被慰问者有很大意见。被慰问者等了一年，想见见单位领导，满肚子话想说给领导听一听，慰问者却放下礼品就走人，好像是一些小小的慰问品就能让被慰问者满意高兴。

如今，我国已全面进入小康社会，正在向中国式现代化迈进，谁家还缺少那点慰问品？被慰问者等了一年是想与原单位的领导见上一面，能坐上一会儿，好好沟通交流一番，把自己的所思所想和好的经验与建议，当面说给领导，已退休的老干部老职工虽然退休了，对原单位原系统还有着扯不断的深厚感情，与仍在原单位工作的同志有着深厚的情义，他们虽然退休、离岗了，但他们仍对单位的工作、发展、政策动态始终牵挂在心，放心不下，想趁节日慰问时见领导一面，好好唠叨唠叨，及时了解一些形势以及本单位本系统重点工作进展情况，老同事近况、办公环境的细微变化，尤其是最新政策和与国家发展形势衔接如何，再则如何让退休人员加强学习、补充精神之钙，如何为本单位更好地发展贡献余热，实现自己人生末梢的价值等。

然而，一些单位领导面难见，退休人员心里话无法说出来，心里憋闷得慌；一些领导即使登门慰问了，却慰而不问，有话不听，总是以忙为由，来也匆匆，去也匆匆，让退休人员心冰凉。

单位花了钱，送了慰问品，被慰问者却不高兴不买账。节日慰问工作不就干偏了吗？用钱买意见，不就事与愿违了吗？

节日慰问，看似是一项常规性一般性的工作，但是却小觑不得，马虎不成。

众所周知，节日慰问是一项十分重要的民心工程，是一项必须做细做实做好的阶段性工作，它关系到党的体贴和温暖，关系到党的形象和威望，也关系到每一个正在为党忙碌工作人员的明天。因为人都会老，干部职工都会退休。老干部老职工是党和国家的宝贵财富，其工作经验更是单位的宝贵财富。

每个单位每个系统必须高度重视和珍惜，必须用真心真诚的举动延续这份情意，守护好这份财富。通过节日慰问，与他们好好聊一聊，认真谈一谈，耐心听一听，好好地把单位的发展、新政策动态给他说个一二三，讲清政策新亮点和以往工作的衔接点，既解答了疑惑，又准确无误地传递了新政，以免除他们的心中牵挂。对被慰问者的合情合理需求，要在条件允许、符合政策规定的情况下，尽可能地给予及时解决，要让他们感到被重视、被关心、被理解的快乐和幸福。

节日慰问必须情为先，心为真，行践诺。用真心真情把慰问工作做实做细做到位，用真心传真情，用温暖传温情，用感情传人情，用贴心传实情，用行动传恩情，以达到心交融、情相通、意相投、行相向的效果，让每个被慰问者从内心深处真正感到党的关心和温暖，进一步增强他们的价值感、归属感和幸福感，从而更让他们真心感谢党，一心跟党走，余热尽发挥，为加速中国式现代化建设贡献力量。

节日慰问情为先，真情撼动万重山。退休人员谢党恩，温暖翻倍加油干。