“刚在‘江西微就业’平台‘智就业’系统实名认证，填完相关信息，就收到10多家企业的匹配信息。”南昌大学大四学生王山鑫对最近结束的这场特殊线上招聘会记忆犹新，从10多家企业中挑选了3家进行视频面试后，他成功拿到了2家公司的工作机会。

“金三银四”，三四月份是高校毕业生春季求职的高峰期，但受疫情影响，各地高校均延迟开学、暂停线下招聘。江西将招聘从线下全面转向线上，并开发出线上智能招聘系统，在对毕业生求职意愿和单位用人需求进行大数据分析的基础上，开展“智能匹配”。新华社发 郭德鑫 作